Salt la conținut
SeasonJobs.at

F&B Manager (m/w/d) – Hotel Gut Brandlhof, Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Publicat 6 Tagen în urmă

de la 4.300 € / pe lună Brut · Pe perioadă nedeterminată

Cazare inclusă

  • Apartament

Masă

Disponibilă

Angajare

Pe perioadă nedeterminată

Început

02.11.2026

Limbi

Germană Limbă maternă · Englisch C1

Despre post

Unbefristete Ganzjahresstelle im familiengeführten Vier-Sterne-Superior-Seminar- und Kongresshotel. Eintritt laut Anzeige am 02.11.2026; fünf Tage und 45 Stunden pro Woche.

Sarcini

F&B Gastgeber und Repräsentant für das Hotel Gut Brandlhof gegenüber Gästen, Firmenkunden und Kollegen inklusive Hand-on Mentalität und proaktives Beschwerdemanagement Verantwortlichkeit für die operative Führung, Anleitung sowie Qualitätsmanagement des kompletten F&B Bereichs Schnittstelle zwischen Küche, Restaurant, Bankett und der Verkaufsabteilung Strategische Führung und Entwicklung der F&B Abteilungen in enger Absprache mit der Direktion in Bezug auf Kennzahlen, Budget und wirtschaftliche Maßnahmen Manager-on-Duty Verantwortlich für das Oracle Micros Kassa System inklusive Pflege und Wartung sowie KOST Warenwirtschaftssystem Direkte Berichtslinie an die Direktion und sehr enge Zusammenarbeit

Cerințe

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der operativen Leitung im F&B Bereich eines Seminar- und Kongresshotels Erste Erfahrung als Führungskraft mit Teamverantwortung notwendig Sehr gute Weinkenntnisse / Sommelier wünschenswert Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß am Umgang mit Gästen und Leidenschaft für den Beruf als Gastgeber Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und gepflegte Umgangsformen gutes technisches Verständnis (IT, Tagungstechnik, Office, Oracle Micros) Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Schulung und Förderung Ihres Teams sind für Sie selbstverständlich Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Vier Jahre Berufserfahrung und zwei Jahre Führungserfahrung. Sommelierausbildung im Fließtext wünschenswert, in den Zusatzangaben genannt. Gute Micros-Kenntnisse. Deutsch Muttersprache, Englisch C1 laut Sprachangaben. Arbeitsbewilligung erforderlich oder EU-Bürgerschaft.

Beneficii, cazare și masă

Kostenlose Nutzung der Sportanlagen, vergünstigte Golfclub-Mitgliedschaft und Mitarbeiter-E-Auto zur kostenlosen Nutzung. Weiterbildung, Apartments und kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen. Rabatte auf Beauty, Massagen, Autowäsche und Friseur, Teamevents sowie Family-and-Friends-Raten. Kostenloses WLAN und Waschmaschine/Trockner. Diensthandy, Erfolgsprämie, Garagenstellplatz, flexible Arbeitszeit und Gleitzeit, vergünstigte Ski-/Bergbahntickets und Skileihe. Eigenständiger Gestaltungsspielraum im F&B-Bereich.

Joburi sezoniere noi direct pe telefon

Abonează-te la canalul nostru și primești posturile noi imediat ce apar — gratuit și te poți dezabona oricând.

Întrebări frecvente

Se oferă cazare?

Da, se oferă cazare (Apartament).

Se oferă masă în timpul lucrului?

Da, masa este inclusă (Gratuită).

Ce cunoștințe de limbă sunt necesare?

Cunoștințe de limbă necesare: Germană: Limbă maternă (Obligatoriu), Englisch: C1 (Obligatoriu).

Nu am permis de muncă — pot fi totuși angajat?

Depinde de postul concret și de cerințele minime ale acestuia. Dacă nu ai cetățenie UE/SEE/elvețiană și nu ai deja un permis de muncă austriac valabil, de regulă ai nevoie de un permis separat (de ex. un permis de muncă sezonier sau cardul Roșu-Alb-Roșu). Potrivit Camerei Economice Federale a Austriei, cardul Roșu-Alb-Roșu este conceput pentru angajări permanente, pe tot parcursul anului — un singur sezon de trei-patru luni, de regulă, nu este suficient. Mai multe în articolul nostru de blog „Ce joburi din 2026 pot duce la cardul Roșu-Alb-Roșu și de ce un contract sezonier nu este adesea suficient” (în germană).

Nu îndeplinesc unele cerințe — merită totuși să aplic?

Da, de multe ori merită să aplici. Cerințele enumerate sunt adesea mai degrabă o listă de dorințe decât condiții stricte — descrie în scrisoarea de intenție ce aduci în schimb și lasă decizia finală angajatorului. Totuși, la cerințele marcate „obligatoriu” (nu „constituie un avantaj”) flexibilitatea este mai mică.

Nu am CV — ce să fac?

Nicio problemă: înregistrează-te gratuit pe SeasonJobs.at și creează-ți profilul direct în editorul nostru — inclusiv cu ajutor AI, dacă nu vrei să pornești de la zero. Înregistrează-te acum. Exportul profilului în PDF nu este încă disponibil, dar lucrăm la el.

Este acest anunț verificat și legitim?

Fiecare anunț trece înainte de publicare printr-o verificare automată rapidă, completată de o verificare umană în cazurile neobișnuite. Un număr mic de anunțuri preluate manual (de ex. din grupuri de Facebook) nu sunt prezentate automat ca publicări verificate ale angajatorului.

De ce văd uneori un anunț deja expirat?

Un post expirat nu dispare imediat fără urmă, ca linkurile să funcționeze în continuare — pagina rămâne accesibilă, dar arată clar statusul „expirat” și propune alternative active potrivite.

Unde găsesc mai multe anunțuri actuale?

Abonează-te la o alertă personală și vei fi anunțat automat imediat ce apare un post nou potrivit — fără să repeți căutarea manual în fiecare zi. Înregistrează-te acum.

Nu-mi răspunde nimeni — vă pot contacta ca să-mi grăbiți candidatura?

Nu — SeasonJobs.at este o platformă, nu o agenție de recrutare. Nu intervenim intenționat în procesul de candidatură, ca legătura ta directă cu angajatorul să nu fie întârziată de un lanț lung de comunicare. Dacă ai o problemă concretă cu platforma (de ex. un anunț suspect), ne poți contacta prin formularul de contact.

Încă nu ai găsit jobul potrivit?

Descoperă joburi sezoniere noi și sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă pe Facebook.

Urmărește SeasonJobs pe Facebook