Salt la conținut
SeasonJobs.at

F&B Manager (m/f/d) – Hotel Gut Brandlhof, Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Publicat 6 Tagen în urmă

de la 4.300 € / pe lună Brut · Pe perioadă nedeterminată

Cazare inclusă

  • Apartament

Masă

Disponibilă

Angajare

Pe perioadă nedeterminată

Început

02.11.2026

Limbi

Germană Limbă maternă · Englisch C1

Despre post

Permanent year-round position in a family-run four-star superior seminar and congress hotel. Start date as advertised on 02.11.2026; five days and 45 hours per week.

Sarcini

F&B host and representative for Hotel Gut Brandlhof towards guests, corporate clients and colleagues, including a hands-on mentality and proactive complaint management Responsibility for the operational leadership, guidance and quality management of the entire F&B area Interface between kitchen, restaurant, banqueting and the sales department Strategic leadership and development of the F&B departments in close consultation with the management regarding key figures, budget and economic measures Manager-on-Duty Responsible for the Oracle Micros POS system including maintenance and servicing as well as the KOST inventory management system Direct reporting line to the management and very close collaboration

Cerințe

You have completed vocational training and have professional experience in operational management in the F&B sector of a seminar and conference hotel Initial experience as a manager with team responsibility required Very good wine knowledge / sommelier desirable You have very good German and English skills Enjoyment in dealing with guests and passion for the profession as a host Excellent communication skills and polished manners good technical understanding (IT, conference technology, Office, Oracle Micros) Strong organisational skills, ability to work in a team, commitment and a sense of responsibility as well as reliability Training and development of your team are a matter of course for you High quality and responsibility awareness Analytical and business thinking as well as a structured and goal-oriented way of working Four years of professional experience and two years of leadership experience. Sommelier training desirable in the running text, mentioned in the additional information. Good Micros knowledge. German native language, English C1 according to language details. Work permit required or EU citizenship.

Beneficii, cazare și masă

Free use of sports facilities, discounted golf club membership, and a company e-car for free use. Further training, apartments, and free meals even on days off. Discounts on beauty treatments, massages, car washes, and hairdressing, team events, and family-and-friends rates. Free Wi-Fi and washing machine/dryer. Company phone, performance bonus, garage parking space, flexible working hours and flextime, discounted ski/mountain railway tickets and ski rental. Independent creative freedom in the F&B area.

Joburi sezoniere noi direct pe telefon

Abonează-te la canalul nostru și primești posturile noi imediat ce apar — gratuit și te poți dezabona oricând.

Întrebări frecvente

Se oferă cazare?

Da, se oferă cazare (Apartament).

Se oferă masă în timpul lucrului?

Da, masa este inclusă (Gratuită).

Ce cunoștințe de limbă sunt necesare?

Cunoștințe de limbă necesare: Germană: Limbă maternă (Obligatoriu), Englisch: C1 (Obligatoriu).

Nu am permis de muncă — pot fi totuși angajat?

Depinde de postul concret și de cerințele minime ale acestuia. Dacă nu ai cetățenie UE/SEE/elvețiană și nu ai deja un permis de muncă austriac valabil, de regulă ai nevoie de un permis separat (de ex. un permis de muncă sezonier sau cardul Roșu-Alb-Roșu). Potrivit Camerei Economice Federale a Austriei, cardul Roșu-Alb-Roșu este conceput pentru angajări permanente, pe tot parcursul anului — un singur sezon de trei-patru luni, de regulă, nu este suficient. Mai multe în articolul nostru de blog „Ce joburi din 2026 pot duce la cardul Roșu-Alb-Roșu și de ce un contract sezonier nu este adesea suficient” (în germană).

Nu îndeplinesc unele cerințe — merită totuși să aplic?

Da, de multe ori merită să aplici. Cerințele enumerate sunt adesea mai degrabă o listă de dorințe decât condiții stricte — descrie în scrisoarea de intenție ce aduci în schimb și lasă decizia finală angajatorului. Totuși, la cerințele marcate „obligatoriu” (nu „constituie un avantaj”) flexibilitatea este mai mică.

Nu am CV — ce să fac?

Nicio problemă: înregistrează-te gratuit pe SeasonJobs.at și creează-ți profilul direct în editorul nostru — inclusiv cu ajutor AI, dacă nu vrei să pornești de la zero. Înregistrează-te acum. Exportul profilului în PDF nu este încă disponibil, dar lucrăm la el.

Este acest anunț verificat și legitim?

Fiecare anunț trece înainte de publicare printr-o verificare automată rapidă, completată de o verificare umană în cazurile neobișnuite. Un număr mic de anunțuri preluate manual (de ex. din grupuri de Facebook) nu sunt prezentate automat ca publicări verificate ale angajatorului.

De ce văd uneori un anunț deja expirat?

Un post expirat nu dispare imediat fără urmă, ca linkurile să funcționeze în continuare — pagina rămâne accesibilă, dar arată clar statusul „expirat” și propune alternative active potrivite.

Unde găsesc mai multe anunțuri actuale?

Abonează-te la o alertă personală și vei fi anunțat automat imediat ce apare un post nou potrivit — fără să repeți căutarea manual în fiecare zi. Înregistrează-te acum.

Nu-mi răspunde nimeni — vă pot contacta ca să-mi grăbiți candidatura?

Nu — SeasonJobs.at este o platformă, nu o agenție de recrutare. Nu intervenim intenționat în procesul de candidatură, ca legătura ta directă cu angajatorul să nu fie întârziată de un lanț lung de comunicare. Dacă ai o problemă concretă cu platforma (de ex. un anunț suspect), ne poți contacta prin formularul de contact.

Încă nu ai găsit jobul potrivit?

Descoperă joburi sezoniere noi și sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă pe Facebook.

Urmărește SeasonJobs pe Facebook