Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Gardemanger (m/ž) – VALARA Alpine Art Hotel, Tux, Tyrol

VALARA Alpine Art Hotel · Tux, Tyrol

Opublikowano 6 Tagen temu

od 2 850 € / miesięcznie Brutto · Na czas określony

Wyżywienie

3 posiłki/dzień pracy

Zatrudnienie

Na czas określony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki C2 · Englisch B1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Hotelski kompleks VALARA Alpine Art Hotel u Hintertuxu traži pojačanje na puno radno vrijeme za radni odnos na određeno vrijeme u cjelogodišnjem poslovanju. Početak rada prema dogovoru; oglašeni početak bio je 24. rujna 2026.

Obowiązki

Samostalno vodite našu poziciju garde-manger i odgovorni ste za hladnu kuhinju. Pripremate predjela, salate, hladne komponente i druga jela iz naše linije menija. Brnete se za moderan, kreativan i dosljedno visokokvalitetan prikaz naših jela. Samostalno izrađujete svoj dnevni mise-en-place. Radite sa svježim, visokokvalitetnim te što regionalnijim i sezonskim proizvodima. Kao punopravni chef de partie možete prema potrebi preuzeti i druge pozicije u našoj kuhinji. Fleksibilno pomažete tamo gdje je vaše znanje u kuhinjskom timu upravo potrebno. Blisko surađujete s glavnim kuharom i svojim kolegama te se brinete za nesmetan tijek rada u kuhinji. Doprinosite vlastitim idejama za jela, komponente i prezentacije. Kontrolirate zalihe robe i kvalitetu proizvoda u svom području te usklađujete narudžbe s glavnim kuharom. Odgovorno i ekonomično rukujete namirnicama i robom. Brinete se za red i čistoću na svojoj poziciji te poštujete naše higijenske i HACCP standarde.

Wymagania

Završena kuharska izobrazba ili odgovarajuće temeljito radno iskustvo Iskustvo kao gardemanger ili na usporedivim kuhinjskim pozicijama Stručna fleksibilnost za preuzimanje i drugih chef-de-partie pozicija osim hladne kuhinje Uživanje u predjelima, hladnoj kuhinji i modernoj prezentaciji Sigurna kuharska vještina i dobar osjećaj za okus i izgled Interes za regionalne i sezonske proizvode Svijest o kvaliteti i odgovorno postupanje s namirnicama Uredan, strukturiran i samostalan način rada Timski duh, pouzdanost i fleksibilnost Kreativnost i želja za doprinosom vlastitim idejama Radno iskustvo: 5 godina. Razina jezika prema oglasu: DE C2, EN B1. Radna dozvola mora biti prisutna ili EU državljanstvo.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Besplatna prehrana tri puta dnevno, i slobodnim danima. Besplatne perilice rublja i sušilice, Wi-Fi i parkirno mjesto. Jednom tjedno na slobodan dan doručak kao gost. Korištenje wellness sadržaja u određeno vrijeme i besplatno korištenje teretane. Snižene masaže, 30 % popusta na hranu i piće, 40 % Family & Friends popusta na boravke. Popusti na najam skijaške opreme i kartu za skijaške/planinske žičare. Premija za posredovanje do 500 EUR, podrška i sudjelovanje u troškovima stručnog usavršavanja te profesionalno mirovinsko osiguranje. Smještaj molimo razjasnite prije sklapanja ugovora: opći tekst oglasa navodi besplatan smještaj, dok polje o smještaju specifično za to radno mjesto navodi „Nema dostupnog smještaja“. Smještaj stoga ovdje nije naveden kao zajamčen.

od 2 850 € / miesięcznie

Brutto · Na czas określony

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Tyrol

Strona pracodawcy

Wymagane CV

Termin aplikacji: 25.12.2026

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook