Υπεύθυνος Παιδικής Φροντίδας (m/w/d) – Natur- und Wellnesshotel Höflehner, Haus im Ennstal, Styria
Natur- und Wellnesshotel Höflehner · Haus im Ennstal, Styria
Opublikowano 3 Wochen temu
od 2 262 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki Język ojczysty · Englisch B1
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Το Natur- und Wellnesshotel Höflehner στο Haus im Ennstal αναζητά ενίσχυση ως Υπεύθυνος/η Παιδικής Φροντίδας. Θέση αορίστου διάρκειας για όλο τον χρόνο· έναρξη άμεσα.
Obowiązki
Διεύθυνση του Nature Hero Kids Club, συντονισμός και υποστήριξη της ομάδας. Ανάπτυξη δραστηριοτήτων σχετικά με τη φύση, τη δημιουργικότητα, την εξερεύνηση, το παιχνίδι και τον αθλητισμό και φροντίδα των παιδιών στο κλαμπ και στο Basecamp. Διασφάλιση ασφαλούς φροντίδας, συνεργασία με γονείς και άλλα τμήματα, ανανέωση υλικών και περαιτέρω ανάπτυξη της προσφοράς για οικογένειες.
Wymagania
Εμπειρία στη φύλαξη παιδιών, στην παιδαγωγική ή στην ψυχαγωγία. Προηγούμενη εμπειρία σε θέση ευθύνης είναι πλεονέκτημα. Αγάπη για τα παιδιά, ενσυναίσθηση, οργανωτικές ικανότητες, δημιουργικότητα, ομαδικό πνεύμα και αυτόνομος, οργανωμένος τρόπος εργασίας. Πολύ καλά γερμανικά (Πύλη: μητρική γλώσσα)· αγγλικά B1 και άλλες γλώσσες είναι πλεονέκτημα.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Δωρεάν διατροφή στην Cantina Alpina· κατάλυμα για εργαζόμενους με χρέωση. Δωρεάν φύλαξη παιδιών κατόπιν αιτήματος, χρήση SPA και γυμναστηρίου, πρόγραμμα δραστηριοτήτων, εκπτώσεις σε ξενοδοχεία και καταστήματα, δωρεάν ενοικίαση σκι και ηλεκτρικών ποδηλάτων, ηλεκτρικό εταιρικό όχημα, πληρωμένη επιμόρφωση και εκδηλώσεις της ομάδας.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Opieka nad dziećmi
Ponieważ w kategorii Opieka nad dziećmi (Styria) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
od 2 050 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 11.12.2026
10 godzin temu
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 01.12.2026
1 Woche temu
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
Familienhotel RAMSI · Hermagor, Karyntia
od 2 571 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
3 Wochen temu
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
Familienresort Petschnighof · Diex, Karyntia
od 2 500 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 15.12.2026
4 Wochen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Natur- und Wellnesshotel Höflehner
Wszystkie oferty: Natur- und Wellnesshotel HöflehnerNajczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Płatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: Język ojczysty (Wymagane), Englisch: B1 (Mile widziane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.