Mitarbeiter:in Rezeption & Service (m/w/d) – JUFA Hotels, Hochrindl, Karyntia
JUFA Hotels · Hochrindl, Karyntia
Opublikowano 1 Woche temu
od 2 120 € / miesięcznie Brutto · Sezonowa
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
Zima
Języki
Niemiecki B1 · Englisch B1
O ofercie
Mitarbeiter:in Rezeption & Service (m/w/d) im JUFA Hotel Hochrindl für die Wintersaison 2026/2027. Saisonstelle ab 23.11.2026. Voll- oder Teilzeit.
Obowiązki
- Gästeservice & Empfang: Herzlicher Empfang, Durchführung von Check-in/out, Gästemeldewesen. - Gästebetreuung: Zentrale Anlaufstelle für Fragen, Wünsche, Anliegen nationaler sowie internationaler Gäste. - Gastronomie: Betreuung und Bewirtung der Gäste im Restaurant- und Buffetbereich sowie Zubereitung und Service von Getränken und kleinen Speisen im Hotelcafé. - Seminar-Support: Vorbereitung, Bewirtung und Betreuung von Seminargruppen. - Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen Empfang und Service zur Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe.
Wymagania
- Qualifikation: Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder Abschluss einer mittleren/höheren berufsbildenden Schule (HLW, HAK, HAS). - Erfahrung: Praxis in den Bereichen Rezeption, Service von Vorteil – motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office/Google Workspace und Bereitschaft zur Einarbeitung in Hotelsysteme. - Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau für die tägliche Gästekommunikation. - Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Lösungorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität bei wechselnden Aufgaben.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
25 % Sonntagszuschlag sowie 13. und 14. Monatsgehalt. Die ergänzende Benefits-Übersicht nennt 30 % Nachtzuschlag. Mitarbeiterempfehlungsbonus; bis zu drei Jahre einschlägige Erfahrung werden angerechnet. Für Berufs- und Quereinsteiger Entwicklung zum Fachkraftgehalt nach drei Jahren sowie Unterstützung beim Nachholen der Lehrabschlussprüfung. Minutengenaue Zeiterfassung, ein garantiert freies Wochenende im Monat und mit der Betriebszugehörigkeit steigender Urlaubsanspruch. Kostenloses Essen an Arbeitstagen und Urlaubsrabatte für Mitarbeiter, Familie und Freunde. Weiterbildung im Talenteprogramm, Teamveranstaltungen und JUFA-Team-App.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Teamleitung Rezeption & Guest Experience (m/w/d)
Almwellness-Resort Tuffbad · St. Lorenzen im Lesachtal, Karyntia
od 2 300 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 14.12.2026
1 Tag temu
Abwäscher (m/w/d)
Arena Franz Ferdinand Nassfeld · Tröpolach, Karyntia
od 2 726 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 15.12.2026
3 Tagen temu
Beikoch (m/w/d)
Hotel Eschenhof · Bad Kleinkirchheim, Karyntia
od 2 100 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 14.12.2026
4 Tagen temu
Commis de Rang (m/w/d)
Hotel Eschenhof · Bad Kleinkirchheim, Karyntia
od 1 900 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 18.12.2026
4 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: JUFA Hotels
Service Mitarbeiter:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Saalbach, Salzburg
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Leitung Küche (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 605 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Rezeptionist:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.