Reception & Service Staff (m/f/d) – JUFA Hotels, Hochrindl, Karyntia
JUFA Hotels · Hochrindl, Karyntia
Opublikowano 1 Woche temu
od 2 120 € / miesięcznie Brutto · Sezonowa
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
Zima
Języki
Niemiecki B1 · Englisch B1
O ofercie
Reception & Service Team Member (m/f/d) at JUFA Hotel Hochrindl for the 2026/2027 winter season. Seasonal position starting 23.11.2026. Full-time or part-time.
Obowiązki
- Guest Services & Reception: Warm welcome, handling check-in/out, guest registration. - Guest Relations: Central point of contact for questions, requests, and concerns from national and international guests. - Food & Beverage: Looking after and serving guests in the restaurant and buffet areas, as well as preparing and serving drinks and light meals in the hotel café. - Seminar Support: Preparation, catering, and support for seminar groups. - Cross-departmental collaboration: Interface between reception and service to ensure optimal operations.
Wymagania
- Qualifications: Completed hotel management training or completion of a secondary/higher vocational school (HLW, HAK, HAS). - Experience: Practical experience in reception and service is an advantage – motivated career changers are warmly welcome. - IT skills: Confident use of MS Office/Google Workspace and willingness to learn hotel systems. - Languages: High-level German and English skills for daily guest communication. - Personality: Team spirit, solution-oriented mindset, reliability and flexibility with changing tasks.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
25% Sunday bonus as well as 13th and 14th month's salary. The supplementary benefits overview mentions a 30% night bonus. Employee referral bonus; up to three years of relevant experience will be credited. For career changers and those new to the profession, development to a skilled worker salary after three years as well as support in completing the final apprenticeship examination. Time tracking to the minute, one guaranteed free weekend per month, and vacation entitlement that increases with length of service. Free meals on working days and vacation discounts for employees, family and friends. Further training in the talent program, team events and the JUFA team app.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Teamleitung Rezeption & Guest Experience (m/w/d)
Almwellness-Resort Tuffbad · St. Lorenzen im Lesachtal, Karyntia
od 2 300 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 14.12.2026
2 Tagen temu
Abwäscher (m/w/d)
Arena Franz Ferdinand Nassfeld · Tröpolach, Karyntia
od 2 726 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 15.12.2026
3 Tagen temu
Beikoch (m/w/d)
Hotel Eschenhof · Bad Kleinkirchheim, Karyntia
od 2 100 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 14.12.2026
4 Tagen temu
Commis de Rang (m/w/d)
Hotel Eschenhof · Bad Kleinkirchheim, Karyntia
od 1 900 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 18.12.2026
4 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: JUFA Hotels
Service Mitarbeiter:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Saalbach, Salzburg
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Leitung Küche (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 605 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Rezeptionist:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.