Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Assistant Restaurant Manager (m/f/d) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN, Bad Aussee, Styria

G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Styria

Opublikowano 2 Tagen temu

od 2 822 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

Assistant Restaurant Manager at G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee. Stable year-round position.

Obowiązki

Working in a 25-person service team Deputising for the restaurant management on days off or during holidays Daily monitoring and coordination of the service team Support with duty rota planning, table planning, event coordination, staff management and staff training Assistance with planning and placing orders Excellent bar knowledge and work at the hotel bar Partly running your own service station with around 20 to 25 guests First-class breakfast and evening service (set menus or à la carte) Good wine knowledge and professional advice for guests Optimal guest care Active upselling to guests Compliance with the specified quality standards Teamwork within the department and with the kitchen General service duties as required Leading by example and upholding the company philosophy

Wymagania

Successfully completed gastronomy training Professional experience in comparable upscale restaurants or hotels Initial leadership experience already successfully gained Excellent service expertise Very good German and English skills, additional foreign languages an advantage Sommelier training and apprentice instructor qualification an advantage Reliability Enjoyment of working in a team Well-groomed appearance Interest in long-term training and advancement opportunities within the company. Very good German and English skills.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Structured onboarding on your first day as a guest Regular written feedback from guests and managers Use of the modern, fully equipped fitness studio Adequate staff accommodation Staff benefits (e.g. e-bike leasing), great rates at various partner hotels, and the Ausseerland Benefit Card (discounts at businesses in the Ausseerland) Use of the hotel's own wellness and pool area, companions welcome Teamwork in a harmonious working environment with personal leadership An extra day of vacation for your birthday Free meals at the hotel (including vegan and vegetarian cuisine), also on days off Diverse training and development opportunities Exclusive yoga classes for staff

od 2 822 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj teraz

Aplikuj na www.diewasnerin.at

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Styria

Strona pracodawcy

Wymagane CV

Termin aplikacji: 28.12.2026

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione ().

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook