Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Zamjenik voditelja restorana / Assistant Restaurant Manager (m/ž) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN, Bad Aussee, Styria

G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Styria

Opublikowano 2 Tagen temu

od 2 822 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

Zamjenik voditelja restorana / Assistant Restaurant Manager u G’sund & Natur Hotel DIE WASNERIN u Bad Ausseeu. Uredno radno mjesto tijekom cijele godine.

Obowiązki

Rad u servisnom timu od 25 članova Zamjena voditelja restorana u slobodne dane odnosno za vrijeme godišnjeg odmora Svakodnevna kontrola i raspoređivanje servisnog tima Podrška pri planiranju rasporeda rada, izradi rasporeda stolova, koordinaciji događanja, vođenju zaposlenika i edukaciji zaposlenika Sudjelovanje u planiranju i provedbi narudžbi Izvrsno poznavanje rada za šankom i rad u hotelskom baru Djelomično vođenje vlastite servisne stanice s otprilike 20 do 25 gostiju Prvoklasna usluga doručka i večere (meniji ili à la carte) Dobro poznavanje vina i stručno savjetovanje gostiju Izvrsna briga o gostima Aktivna prodaja na gostu Poštivanje propisanih standarda kvalitete Timski rad unutar odjela te s kuhinjom Opći servisni poslovi prema potrebi Primjerom pokazivati i poštivati filozofiju tvrtke

Wymagania

Uspješno završeno gastronomsko obrazovanje Radno iskustvo u usporedivim restoranima ili hotelskim objektima više kategorije Već uspješno stečeno prvo iskustvo u vođenju tima Izvrsno poznavanje uslužnih vještina Vrlo dobro poznavanje njemačkog i engleskog jezika, dodatni strani jezici prednost Obrazovanje za sommeliera te osposobljavanje naučnika prednost Pouzdanost Zadovoljstvo u radu u timu Uredan nastup Interes za dugoročne mogućnosti usavršavanja i napredovanja u tvrtki Vrlo dobro poznavanje njemačkog i engleskog jezika.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Uvod u prvi radni dan kao gost Redovita pisana povratna informacija od gostiju i rukovoditelja Korištenje moderno opremljene teretane Odgovarajući smještaj za zaposlenike Pogodnosti za zaposlenike (npr. leasing e-bicikla), izvrsni uvjeti u raznim partnerskim hotelima te Ausseerland-Benefit-Card (popusti u tvrtkama u regiji Ausseerland) Korištenje vlastitog wellness i kupališnog kompleksa, poželjno i u pratnji Timski rad u skladnom radnom okruženju uz osobno vodstvo Dodatni dan godišnjeg odmora za rođendan Besplatna prehrana u hotelu (također veganska i vegetarijanska kuhinja) i na neradne dane Raznolike mogućnosti daljnjeg usavršavanja Ekskluzivni sati yoge za zaposlenike

od 2 822 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj teraz

Aplikuj na www.diewasnerin.at

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Styria

Strona pracodawcy

Wymagane CV

Termin aplikacji: 28.12.2026

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione ().

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook