Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Zástupca vedúceho reštaurácie / Assistant Restaurant Manager (m/w/d) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN, Bad Aussee, Styria

G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Styria

Opublikowano 2 Tagen temu

od 2 822 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

Zástupca vedúceho reštaurácie / Assistant Restaurant Manager v hoteli G’sund & Natur Hotel DIE WASNERIN v Bad Aussee. Pravidelné celoročné pracovné miesto.

Obowiązki

Práca v 25-člennom servisnom tíme Zastupovanie vedúceho reštaurácie v dňoch voľna alebo dovolenky Denná kontrola a rozdeľovanie servisného tímu Podpora pri tvorbe rozvrhu služieb, plánovaní stolov, koordinácii podujatí, vedení zamestnancov a školení zamestnancov Spolupráca pri plánovaní a realizácii objednávok Výborné znalosti bary a práca v hotelovom bare Čiastočné vedenie vlastnej servisnej stanice s približne 20 až 25 hosťami Prvotriedny raňajkový a večerný servis (menu alebo à la carte) Dobré znalosti vín a odborné poradenstvo hosťom Optimálna starostlivosť o hostí Aktívny predaj hosťom Dodržiavanie stanovených kvalitatívnych štandardov Tímová práca v rámci oddelenia aj s kuchyňou Všeobecné servisné práce podľa potreby Žiť a dodržiavať filozofiu spoločnosti

Wymagania

Úspešne ukončené gastronomické vzdelanie Pracovné skúsenosti v porovnateľných reštauráciách alebo hotelových zariadeniach vyššej kategórie Prvé skúsenosti s vedením tímu už úspešne získané Vynikajúce odborné znalosti v oblasti služieb Veľmi dobrá znalosť nemčiny a angličtiny, ďalšie cudzie jazyky výhodou Vzdelanie someliéra a inštruktora učňov výhodou Spoľahlivosť Radosť z práce v tíme Upravený vzhľad Záujem o dlhodobé možnosti ďalšieho vzdelávania a kariérneho postupu v podniku Veľmi dobrá znalosť nemčiny a angličtiny.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Nástup na 1. pracovný deň ako hosť Pravidelná písomná spätná väzba od hostí a vedúcich pracovníkov Používanie moderne vybaveného fitness štúdia Vhodné ubytovanie pre zamestnancov Zamestnanecké výhody (napr. leasing e-bikov), skvelé podmienky v rôznych partnerských hoteloch a Ausseerland-Benefit-Card (zľavy u podnikov v Ausseerlande) Používanie vlastného wellness a kúpeľného sveta, radi aj v sprievode Tímová práca v harmonickom pracovnom prostredí s osobnostným vedením Jeden deň dovolenky navyše k narodeninám Bezplatné stravovanie v hoteli (aj vegánska, vegetariánska kuchyňa) aj v dňoch pracovného voľna Rôznorodé možnosti ďalšieho vzdelávania Exkluzívne hodiny jogy pre zamestnancov

od 2 822 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj teraz

Aplikuj na www.diewasnerin.at

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Styria

Strona pracodawcy

Wymagane CV

Termin aplikacji: 28.12.2026

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione ().

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook