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Assistant Restaurant Manager (m/f/d) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee, Steiermark

G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Steiermark

Veröffentlicht vor 2 Tagen

ab 2.822 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Wohnen inklusive

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch B1 · Englisch B1

Über die Stelle

Assistant Restaurant Manager at G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee. Stable year-round position.

Aufgaben

Working in a 25-person service team Deputising for the restaurant management on days off or during holidays Daily monitoring and coordination of the service team Support with duty rota planning, table planning, event coordination, staff management and staff training Assistance with planning and placing orders Excellent bar knowledge and work at the hotel bar Partly running your own service station with around 20 to 25 guests First-class breakfast and evening service (set menus or à la carte) Good wine knowledge and professional advice for guests Optimal guest care Active upselling to guests Compliance with the specified quality standards Teamwork within the department and with the kitchen General service duties as required Leading by example and upholding the company philosophy

Anforderungen

Successfully completed gastronomy training Professional experience in comparable upscale restaurants or hotels Initial leadership experience already successfully gained Excellent service expertise Very good German and English skills, additional foreign languages an advantage Sommelier training and apprentice instructor qualification an advantage Reliability Enjoyment of working in a team Well-groomed appearance Interest in long-term training and advancement opportunities within the company. Very good German and English skills.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Structured onboarding on your first day as a guest Regular written feedback from guests and managers Use of the modern, fully equipped fitness studio Adequate staff accommodation Staff benefits (e.g. e-bike leasing), great rates at various partner hotels, and the Ausseerland Benefit Card (discounts at businesses in the Ausseerland) Use of the hotel's own wellness and pool area, companions welcome Teamwork in a harmonious working environment with personal leadership An extra day of vacation for your birthday Free meals at the hotel (including vegan and vegetarian cuisine), also on days off Diverse training and development opportunities Exclusive yoga classes for staff

ab 2.822 € / pro Monat

Brutto · Unbefristet

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Bewerbung über www.diewasnerin.at

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Website des Arbeitgebers

Lebenslauf erforderlich

Bewerbungsfrist: 28.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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