Βοηθός Διευθυντής Εστιατορίου / Assistant Restaurant Manager (m/w/d) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee, Steiermark
G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Steiermark
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 2.822 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Βοηθός Διευθυντής Εστιατορίου / Assistant Restaurant Manager στο G’sund & Natur Hotel DIE WASNERIN στο Bad Aussee. Σταθερή θέση εργασίας όλο τον χρόνο.
Aufgaben
Συνεργασία σε ομάδα σέρβις 25 ατόμων Αναπλήρωση της διεύθυνσης του εστιατορίου σε ρεπό ή ημέρες άδειας Καθημερινός έλεγχος και κατανομή της ομάδας σέρβις Υποστήριξη στον σχεδιασμό βαρδιών, στη διαμόρφωση κατόψεων τραπεζιών, στον συντονισμό εκδηλώσεων, στην καθοδήγηση και εκπαίδευση προσωπικού Συμμετοχή στον σχεδιασμό και στην εκτέλεση παραγγελιών Άριστες γνώσεις μπαρ και συνεργασία στο μπαρ του ξενοδοχείου Μερική διαχείριση αυτόνομου σταθμού σέρβις με περίπου 20 έως 25 επισκέπτες Πρώτης ποιότητας σέρβις πρωινού και βραδινού (μενού ή à la carte) Καλές γνώσεις κρασιού και επαγγελματική συμβουλευτική των επισκεπτών Άριστη φροντίδα επισκεπτών Ενεργητική πώληση στον επισκέπτη Τήρηση των προβλεπόμενων προτύπων ποιότητας Ομαδική εργασία εντός του τμήματος καθώς και με την κουζίνα Γενικές εργασίες σέρβις όταν απαιτείται Έμπρακτη εφαρμογή και τήρηση της φιλοσοφίας της επιχείρησης
Anforderungen
Επιτυχώς ολοκληρωμένη εκπαίδευση στον χώρο της εστίασης Επαγγελματική εμπειρία σε αντίστοιχες επιχειρήσεις εστιατορίων ή ξενοδοχείων ανώτερης κατηγορίας Πρώτη εμπειρία διοίκησης που έχει ήδη αποκτηθεί με επιτυχία Εξαιρετικές γνώσεις εξυπηρέτησης πελατών Πολύ καλή γνώση γερμανικών και αγγλικών, πρόσθετες ξένες γλώσσες είναι πλεονέκτημα Εκπαίδευση ως σομελιέ καθώς και ως εκπαιδευτής μαθητευομένων είναι πλεονέκτημα Αξιοπιστία Ευχαρίστηση από την εργασία σε ομάδα Περιποιημένη εμφάνιση Ενδιαφέρον για μακροπρόθεσμες ευκαιρίες επιμόρφωσης και ανέλιξης στην επιχείρηση Πολύ καλή γνώση γερμανικών και αγγλικών.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Έναρξη της 1ης εργάσιμης ημέρας ως φιλοξενούμενος Τακτική γραπτή ανατροφοδότηση από επισκέπτες και στελέχη Χρήση του μοντέρνα εξοπλισμένου γυμναστηρίου Κατάλληλα καταλύματα για το προσωπικό Παροχές για το προσωπικό (π.χ. leasing e-bike), εξαιρετικοί όροι σε διάφορα συνεργαζόμενα ξενοδοχεία καθώς και η Ausseerland-Benefit-Card (εκπτώσεις σε επιχειρήσεις στην περιοχή Ausseerland) Χρήση της ιδιόκτητης περιοχής ευεξίας & πισίνας, ευπρόσδεκτη και η συνοδεία Ομαδική εργασία σε ένα αρμονικό περιβάλλον εργασίας με προσωπική καθοδήγηση Μία επιπλέον ημέρα διακοπών για τα γενέθλια Δωρεάν σίτιση στο ξενοδοχείο (και vegan, vegetarian κουζίνα) ακόμη και τις ημέρες ανάπαυσης Ποικίλες ευκαιρίες επιμόρφωσης Αποκλειστικά μαθήματα yoga για το προσωπικό
ab 2.822 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über www.diewasnerin.at
Lebenslauf erforderlich
Bewerbungsfrist: 28.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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