Driver with warehouse logistics (m/f/d) – MOTTO Catering in Wien, Wien
MOTTO Catering · Wien, Wien
Veröffentlicht vor 17 Stunden
Übernommene Anzeige Gefunden auf motto.at
Übernommen am 13. November 2026
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ab 844 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
2 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
MOTTO Catering is looking for reinforcements in Vienna. Start immediately. Contract duration not specified in the original listing. Recorded as permanent; please clarify the exact contract duration with the employer.
Aufgaben
- Driving duties with a vehicle up to 3.5t - Transport runs, deliveries and pick-ups of event-related items such as equipment, devices, drinks and food - Safe loading and unloading of the vehicle as well as load securing - Supporting the warehouse manager in all matters - Picking equipment - Assisting with inventories and warehouse organization - Preparing equipment lists - Compliance with safety, hygiene, fire protection and company policies
Anforderungen
- You have held a class B driver's licence for at least 3 years - Structure, accuracy and independence come naturally to you – you keep an overview even during intensive phases - You feel comfortable in road traffic and are physically fit - You work responsibly and solution-oriented, and actively contribute to the team - Commitment, team spirit and a good feel for goods and processes round off your profile – you are someone people can rely on - Solution-oriented thinking - Reliability and punctuality – an absolute basic requirement in the catering business - A sense of responsibility – you always keep safety, hygiene and fire protection requirements in mind and ensure they are consistently complied with
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- Exciting tasks & responsibility: You work independently in a varied area of activity - Flat hierarchies & open communication: We're on first-name terms and rely on respectful interaction at eye level - Excellent connections: Our location is right next to the U1 Kaisermühlen/VIC station – you can reach us quickly and easily by public transport Your benefits at Motto Catering… - Every day you can look forward to a freshly prepared breakfast and a warm lunch – free of charge, of course. Also available in a vegetarian version! - Discounts at all MOTTO Group establishments and exclusive discounts at St. Charles Apotheke, McArthur Glen Parndorf VIP Days and over 250 hotels and at John Harris Fitness - Discounted parking in the nearby parking garage, making your commute even more relaxed
ab 844 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei motto.at
Diese Stelle stammt von motto.at — SeasonJobs.at sammelt Saisonjobs aus verschiedenen Quellen und ist nicht der Arbeitgeber. Maßgeblich sind die aktuellen Angaben in der Originalanzeige.
Bewerbungsfrist: 13.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (2 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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