Raktárosi logisztikával foglalkozó sofőr (m/f/d) – MOTTO Catering in Wien, Wien
MOTTO Catering · Wien, Wien
Veröffentlicht vor 17 Stunden
Übernommene Anzeige Gefunden auf motto.at
Übernommen am 13. November 2026
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ab 844 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
2 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
A MOTTO Catering megerősítést keres Bécsben. Azonnali kezdés. A szerződés időtartama az eredeti hirdetésben nincs megadva. Határozatlan időre szólóként rögzítve; a pontos szerződéses időtartamot kérjük, egyeztesse a munkáltatóval.
Aufgaben
- Vezetési feladatok 3,5 tonnáig terjedő járművel - Szállítási feladatok, rendezvényekkel kapcsolatos tételek, mint felszerelések, eszközök, italok és ételek kiszállítása és átvétele - A jármű biztonságos be- és kirakodása, valamint a rakomány rögzítése - A raktárvezető támogatása minden ügyben - Felszerelések komissiózása - Segítségnyújtás leltározáskor és a raktári rend fenntartásában - Felszereléslisták elkészítése - A biztonsági, higiéniai, tűzvédelmi és vállalati előírások betartása
Anforderungen
- Legalább 3 éve rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal - A struktúra, a pontosság és az önállóság számodra természetes – az intenzív időszakokban is átlátod a helyzetet - Magabiztosan mozogsz a közlekedésben, és fizikailag is fitt vagy - Felelősségteljesen és megoldásorientáltan dolgozol, és aktívan részt veszel a csapat munkájában - Az elkötelezettség, a csapatszellem, valamint az áruk és folyamatok iránti jó érzék teszik teljessé a profilodat – rád mindig lehet számítani - Megoldásorientált gondolkodás - Megbízhatóság és pontosság – abszolút alapkövetelmény a catering szakmában - Felelősségtudat – a biztonsági, higiéniai és tűzvédelmi előírásokat mindig szem előtt tartod, és gondoskodsz azok következetes betartásáról
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- Izgalmas feladatok és felelősség: Önállóan dolgozol egy változatos feladatkörben - Lapos hierarchia és nyílt kommunikáció: Tegeződünk, és a tiszteletteljes, egyenrangú együttműködésre törekszünk - Kiváló megközelíthetőség: Telephelyünk közvetlenül a Kaisermühlen/VIC U1-es metróállomás közelében található – gyorsan és egyszerűen elérhetsz minket tömegközlekedéssel A Motto Cateringnél ezek a juttatásaid… - Naponta frissen készített reggeli és meleg ebéd vár – természetesen ingyen. Vegetáriánus változatban is elérhető! - Kedvezmények a MOTTO Group minden egységében, valamint exkluzív kedvezmények a St. Charles Apotheke-nél, a McArthur Glen Parndorf VIP Days eseményein és több mint 250 szállodában, valamint a John Harris Fitnessnél - Kedvezményes parkolási lehetőség a közeli parkolóházban, ami még kényelmesebbé teszi a munkába járást
ab 844 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei motto.at
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Bewerbungsfrist: 13.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (2 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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