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Voditelj hotela (m/ž) – Motel One / The Cloud One in Linz, Oberösterreich

Motel One / The Cloud One · Linz, Oberösterreich

Veröffentlicht vor 2 Tagen

Übernommene Anzeige Gefunden auf jobs.motel-one.com

Übernommen am 11. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 12. November 2026

Wir prüfen automatisch, ob die Originalanzeige noch online ist. Das bestätigt nicht, dass die Stelle noch frei ist – maßgeblich ist die Originalanzeige bzw. der Arbeitgeber.

ab 2.745 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

31.12.2026

Sprachen

Deutsch B1 · Englisch B1

Über die Stelle

Motel One Linz-Hauptplatz traži pojačanje na poziciji hotel menadžera. Oglašeno kao ugovor na neodređeno; oglas ne navodi trajanje ugovora. Trajanje ugovora potrebno je razjasniti s poslodavcem.

Aufgaben

Kao voditelj hotela (m/ž/d) u Motel One Linz-Hauptplatz, vi ste domaćin iz strasti i pokazujete svoje oduševljenje hotelijerstvom. Vaša misija: stvarate inspirativnu radnu atmosferu, razvijate talente i vodite svoj tim s jasnoćom i empatijom. Pritom uvijek imate na umu zadovoljstvo gostiju, kvalitetu i poslovni uspjeh – i podižete hotel na sljedeću razinu. Vaši zadaci uključuju: Samostalnu organizaciju, koordinaciju i kontrolu svih operativnih i administrativnih odjela te osiguranje i provedbu definiranih Motel One standarda Samostalno zapošljavanje novih djelatnika te vođenje, motiviranje i obrazovanje i usavršavanje timova Postizanje ciljeva prihoda i poštivanje proračuna troškova Odgovornost za mjesečna, tromjesečna i godišnja izvješća u bliskoj suradnji s odjelima u središnjem uredu te redovito izvještavanje regionalnom vodstvu Osiguranje i povećanje zadovoljstva klijenata i gostiju te sudjelovanje u stjecanju klijenata i gostiju Aktivno jačanje i daljnji razvoj lokacije u suradnji s regionalnim timom te odjelima u središnjem uredu

Anforderungen

Dobrobit naših gostiju i zaposlenika vam je u središtu pažnje? Pritom se ističete profesionalnošću, empatijom i poduzetničkim razmišljanjem? – Onda ste pravi za nas! Osim toga, donosite sa sobom: Obrazovanje ili studij u hotelijerstvu ili turističkoj branši te iskustvo kao hotel manager poželjno Višegodišnje iskustvo u vođenju te sposobnost motiviranja i daljnjeg razvoja svog tima Poduzetničko razmišljanje, organizacijske vještine i sposobnost odlučivanja Kvalitete domaćina i izražena usmjerenost na uslugu kako biste stvorili nezaboravne doživljaje za naše goste Visoke socijalne kompetencije, otvoren i komunikativan način te pozitivan stav Vrlo dobro poznavanje njemačkog i engleskog jezika u govoru i pismu te temeljito poznavanje Microsofta 365 Hands-on mentalitet i timski duh – jer uspjehe postižemo zajedno!

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Uz godišnju fiksnu plaću, bonus program ovisan o uspjehu. Razmjena s drugim hotelijerima i središnjim uredom, individualni planovi učenja, coaching i treninzi na One University. Povoljne cijene za zaposlenike i dodatni popusti, međunarodne karijerne perspektive, službeni automobil i mogućnost povoljnog najma bicikla. Središnje radno mjesto na linzeru Hauptplatzu s javnim prijevozom.

ab 2.745 € / pro Monat

Brutto · Unbefristet

Bewerbung direkt bei jobs.motel-one.com

Diese Stelle stammt von jobs.motel-one.com — SeasonJobs.at sammelt Saisonjobs aus verschiedenen Quellen und ist nicht der Arbeitgeber. Maßgeblich sind die aktuellen Angaben in der Originalanzeige.

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 11.01.2027

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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