Szállodaigazgató (m/w/d) – Motel One / The Cloud One in Linz, Oberösterreich
Motel One / The Cloud One · Linz, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 2 Tagen
Übernommene Anzeige Gefunden auf jobs.motel-one.com
Übernommen am 11. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 12. November 2026
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ab 2.745 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
31.12.2026
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
A Motel One Linz-Hauptplatz hotelmenedzsert keres. A pozíció határozatlan időre szól; a hirdetés nem nevez meg szerződéses időtartamot. A szerződés időtartamát a munkáltatóval kell tisztázni.
Aufgaben
Mint Hotel Manager (m/f/d) a Motel One Linz-Hauptplatz szálláshelyén Ön szenvedélyes házigazda, aki lelkesedéssel mutatja be a vendéglátás iránti elkötelezettségét. Küldetése: inspiráló munkakörnyezetet teremt, tehetségeket fejleszt, és csapatát egyértelműséggel és empátiával vezeti. Mindeközben folyamatosan szem előtt tartja a vendégek elégedettségét, a minőséget és az üzleti sikert – és a szállodát a következő szintre emeli. Feladatai közé tartozik: Az összes operatív és adminisztratív osztály önálló megszervezése, koordinálása és ellenőrzése, valamint a meghatározott Motel One-szabványok biztosítása és megvalósítása Új munkatársak önálló felvétele, valamint a csapatok vezetése, motiválása, képzése és továbbképzése Az árbevételi célok elérése és a költségkeret betartása A havi, negyedéves és éves zárásokért való felelősség a központi iroda osztályaival szoros együttműködésben, valamint rendszeres jelentéstétel a regionális vezetőség felé Az ügyfelek és vendégek elégedettségének biztosítása és növelése, valamint közreműködés az ügyfél- és vendégszerzésben A telephely aktív erősítése és továbbfejlesztése a regionális csapattal és a központi iroda osztályaival együttműködve
Anforderungen
Vendégeink és munkatársaink jóléte áll Önnél a középpontban? Mindezt professzionalizmussal, empátiával és vállalkozói szemlélettel ötvözi? – Akkor Ön hozzánk illik! Emellett az alábbiakkal rendelkezik: Szállodaipari vagy turisztikai végzettség, illetve tanulmányok, valamint hotelmenedzseri tapasztalat előnyt jelent Többéves vezetői tapasztalat, valamint a csapat motiválásának és fejlesztésének képessége Vállalkozói szemlélet, szervezőkészség és döntési határozottság Házigazda-kvalitások és erős szolgáltatásorientáció, hogy felejthetetlen élményeket teremtsen vendégeink számára Magas szociális kompetencia, nyitott és kommunikatív személyiség, valamint pozitív alapállás Nagyon jó német- és angolnyelv-tudás szóban és írásban, valamint alapos Microsoft 365-ismeretek Hands-on mentalitás és csapatszellem – hiszen sikereinket együtt érjük el!
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Az éves fix fizetésen felül teljesítményalapú bónuszprogram. Kapcsolattartás más hotelszervezőkkel és a központtal, egyéni tanulási útvonalak, coachingok és tréningek a One Universityn. Kedvezményes munkavállalói árak és további kedvezmények, nemzetközi karrierlehetőségek, céges autó és lehetőség kedvezményes kerékpárlízingre. Központi munkahely a linzi Főtéren, jó tömegközlekedési kapcsolatokkal.
ab 2.745 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei jobs.motel-one.com
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Bewerbungsfrist: 11.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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