Manager de hotel (m/f/d) – Motel One / The Cloud One in Linz, Oberösterreich
Motel One / The Cloud One · Linz, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 2 Tagen
Übernommene Anzeige Gefunden auf jobs.motel-one.com
Übernommen am 11. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 12. November 2026
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ab 2.745 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
31.12.2026
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Motel One Linz-Hauptplatz caută întăriri ca manager de hotel. Postul este înregistrat ca nedeterminat; anunțul nu menționează o durată a contractului. Durata contractului trebuie clarificată cu angajatorul.
Aufgaben
Ca Hotel Manager (m/f/d) la Motel One Linz-Hauptplatz sunteți un gazdă din pasiune și vă arătați entuziasmul pentru industria hotelieră. Misiunea dumneavoastră: creați o atmosferă de lucru inspiratoare, dezvoltați talente și vă conduceți echipa cu claritate și empatie. În același timp, aveți mereu în vedere satisfacția oaspeților, calitatea și succesul economic – și duceți hotelul la următorul nivel. Sarcinile dumneavoastră includ: Organizarea, coordonarea și controlul independent al tuturor departamentelor operaționale și administrative, precum și asigurarea și implementarea standardelor Motel One definite Angajarea pe propria răspundere a noilor angajați, precum și conducerea, motivarea și instruirea și perfecționarea echipelor Atingerea obiectivelor de vânzări și respectarea bugetului de costuri Responsabilitatea pentru închiderile lunare, trimestriale și anuale în strânsă colaborare cu departamentele din sediul central, precum și raportarea regulată către conducerea regională Asigurarea și creșterea satisfacției clienților și oaspeților, precum și participarea la atragerea de clienți și oaspeți Consolidarea și dezvoltarea activă a locației în colaborare cu echipa regională și cu departamentele din sediul central
Anforderungen
Bunăstarea oaspeților și a angajaților noștri este prioritatea dumneavoastră principală? Demonstrați profesionalism, empatie și gândire antreprenorială? – Atunci sunteți potrivit pentru noi! În plus, aduceți cu dumneavoastră: Formare profesională sau studii în domeniul hotelier sau turistic, precum și experiență ca Hotel Manager – dezirabil Experiență de conducere de mai mulți ani, precum și capacitatea de a vă motiva și dezvolta echipa Gândire antreprenorială, spirit organizatoric și capacitate de decizie Calități de gazdă și o orientare puternică spre servicii, pentru a crea experiențe de neuitat pentru oaspeții noștri Competențe sociale ridicate, o atitudine deschisă și comunicativă, precum și o atitudine de bază pozitivă Cunoștințe foarte bune de germană și engleză, scris și vorbit, precum și cunoștințe solide de Microsoft 365 Mentalitate hands-on și spirit de echipă – pentru că ne atingem succesul împreună!
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Bonus program bazat pe performanță, pe lângă salariul fix anual. Schimb de experiență cu alți manageri de hotel și cu Head Office-ul, trasee de învățare individuale, coaching și traininguri la One University. Tarife avantajoase pentru angajați și alte reduceri, perspective internaționale de carieră, mașină de serviciu și posibilitatea de leasing avantajos pentru bicicletă. Loc de muncă central în Piața Principală din Linz, cu acces la transportul public.
ab 2.745 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei jobs.motel-one.com
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Bewerbungsfrist: 11.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.
Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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