Kellner / Kellnerin mit Inkasso (m/w/d) – Happy Place by Rollin’Art in St. Johann in Tirol, Tirol
Happy Place by Rollin’Art · St. Johann in Tirol, Tirol
Veröffentlicht vor 1 Woche
Übernommene Anzeige Gefunden auf happyplace.tirol
Übernommen am 5. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 11. November 2026
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Wohnen inklusive
Nach Verfügbarkeit
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch Keine Kenntnisse
Über die Stelle
Happy Place by Rollin’Art in St. Johann in Tirol sucht ab sofort Verstärkung im Service. Jahresstelle in Vollzeit mit 40 Wochenstunden, einer 5-Tage-Woche und ohne Teildienst.
Aufgaben
- freundliche, aufmerksame und professionelle Betreuung unserer Gäste - selbstständige Betreuung eines eigenen Servicebereichs - Aufnahme von Bestellungen direkt am Tisch mit Orderman - Servieren von Speisen und Getränken - Inkasso und Kassiertätigkeiten - ordnungsgemäße Abrechnung des eigenen Bereichs - aktiver Zusatzverkauf von Getränken, Kaffee, Kuchen, Desserts und Take-Away-Angeboten - professioneller Umgang mit Gästewünschen und Reklamationen - enge Koordination und Kommunikation mit Küche, Bar und dem restlichen Serviceteam - Mise en Place sowie Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Service- und Barbereich - Abräumen, Reinigen und Eindecken der Tische - Sicherstellen unserer internen Abläufe und Qualitätsstandards - Kontrolle von Sauberkeit und Ordnung im eigenen Arbeits- und Gästebereich - Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen nach betrieblicher Einteilung - Unterstützung der Kolleg:innen im laufenden Betrieb
Anforderungen
- Erfahrung im Service, idealerweise bereits mit Inkasso - sicherer Umgang mit Gästen und Freude am Verkauf - Erfahrung mit mobilen Bestellsystemen bzw. Orderman von Vorteil - souveränes, freundliches und professionelles Auftreten - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - gutes Organisationstalent und Überblick über den eigenen Bereich - Belastbarkeit und Ruhe auch in Stoßzeiten - Verlässlichkeit und Teamgeist - lösungsorientiertes Denken - sehr gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem außergewöhnlichen Gastronomiekonzept - selbstständiges Arbeiten mit eigenem Verantwortungsbereich - Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln - familiäres und wertschätzendes Team - moderne Arbeitsumgebung und Arbeiten mit Orderman - kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit - Unterkunft nach Absprache und Verfügbarkeit - Trinkgeld zusätzlich zum Gehalt - Das kollektivvertragliche Mindestentgelt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Gastronomie und Hotellerie und der jeweiligen Einstufung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Bewerbung direkt bei happyplace.tirol
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Lebenslauf erforderlich
Bewerbungsfrist: 05.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Nach Verfügbarkeit).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: Keine Kenntnisse (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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