Konobar / Konobarica s naplatom (m/ž) – Happy Place by Rollin’Art in St. Johann in Tirol, Tirol
Happy Place by Rollin’Art · St. Johann in Tirol, Tirol
Veröffentlicht vor 1 Woche
Übernommene Anzeige Gefunden auf happyplace.tirol
Übernommen am 5. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 11. November 2026
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Wohnen inklusive
Nach Verfügbarkeit
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch Keine Kenntnisse
Über die Stelle
Happy Place by Rollin’Art u St. Johannu u Tirolu od odmah traži pojačanje u usluzi. Cjelogodišnje radno mjesto na puno radno vrijeme s 40 sati tjedno, petodnevni radni tjedan i bez podijeljene smjene.
Aufgaben
- ljubazna, pažljiva i profesionalna briga o našim gostima - samostalno vođenje vlastitog service područja - zaprimanje narudžbi izravno za stolom pomoću Ordermana - posluživanje hrane i pića - naplata i blagajnički poslovi - uredno obračunavanje vlastitog područja - aktivna dodatna prodaja pića, kave, kolača, deserta i ponude za van - profesionalan pristup željama gostiju i reklamacijama - tijesna koordinacija i komunikacija s kuhinjom, barom i ostatkom servisnog tima - mise en place te pripremni i završni radovi u servisnom i barskom području - pospremanje, čišćenje i postavljanje stolova - osiguravanje naših internih procesa i standarda kvalitete - kontrola čistoće i reda u vlastitom radnom i gostinskom području - zaprimanje i obrada rezervacija prema rasporedu poslovanja - podrška kolegama i kolegicama tijekom tekućeg poslovanja
Anforderungen
- iskustvo u servisu, idealno već s naplatom - sigurno ophođenje s gostima i veselje prema prodaji - prednost je iskustvo sa sustavima za mobilno naručivanje odnosno Ordermanom - suveren, ljubazan i profesionalan nastup - samostalan i strukturiran način rada - dobar organizacijski talent i pregled vlastitog područja - otpornost i smirenost i u vršnim razdobljima - pouzdanost i timski duh - rješenjima usmjereno razmišljanje - vrlo dobro poznavanje njemačkog jezika - prednost je poznavanje engleskog jezika
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- raznolika djelatnost u jedinstvenom gastronomskom konceptu - samostalan rad s vlastitim područjem odgovornosti - mogućnost aktivnog sudjelovanja i daljnjeg razvoja - obiteljski i cijenjeni tim - moderno radno okruženje i rad s Ordermanom - besplatna prehrana tijekom radnog vremena - smještaj prema dogovoru i raspoloživosti - napojnica uz plaću - Kolektivnim ugovorom propisana minimalna plaća ovisi o Kolektivnom ugovoru za gastronomiju i hotelijerstvo te o odgovarajućem razvrstavanju. Spremnost na znatno veću plaću ovisno o iskustvu i kvalifikacijama.
Bewerbung direkt bei happyplace.tirol
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Lebenslauf erforderlich
Bewerbungsfrist: 05.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Nach Verfügbarkeit).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: Keine Kenntnisse (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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