Pincér / pincérnő inkasszóval (m/w/d) – Happy Place by Rollin’Art in St. Johann in Tirol, Tirol
Happy Place by Rollin’Art · St. Johann in Tirol, Tirol
Veröffentlicht vor 1 Woche
Übernommene Anzeige Gefunden auf happyplace.tirol
Übernommen am 5. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 11. November 2026
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Wohnen inklusive
Nach Verfügbarkeit
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch Keine Kenntnisse
Über die Stelle
A st. Johann in Tiroli Happy Place by Rollin’Art azonnali kezdéssel felszolgáló munkatársat keres. Egész éves, teljes munkaidős állás, heti 40 órával, 5 napos munkahéttel és osztott műszak nélkül.
Aufgaben
- vendégeink barátságos, figyelmes és professzionális kiszolgálása - saját szervizterület önálló kezelése - rendelések felvétele közvetlenül az asztalnál Orderman segítségével - ételek és italok felszolgálása - számlázás és pénztárkezelés - saját terület szabályszerű elszámolása - italok, kávé, sütemények, desszertek és elvitelre szánt ajánlatok aktív értékesítése - professzionális bánásmód a vendégek kívánságaival és reklamációival - szoros egyeztetés és kommunikáció a konyhával, a bárral és a többi szervizcsapattal - mise en place, valamint előkészítő és utómunkálatok a szerviz- és bárterületen - asztalok leszedése, tisztítása és terítése - belső folyamataink és minőségi standardjaink biztosítása - a saját munka- és vendégterület tisztaságának és rendjének ellenőrzése - foglalások fogadása és feldolgozása az üzemeltetési beosztás szerint - a kollégák támogatása a napi üzemmenet során
Anforderungen
- Tapasztalat a vendéglátásban, ideális esetben már követeléskezeléssel is - Magabiztos vendégkapcsolat és öröm a értékesítésben - Mobil rendelési rendszerekkel, illetve Orderman-nal szerzett tapasztalat előny - Magabiztos, barátságos és professzionális fellépés - Önálló és strukturált munkavégzés - Jó szervezőkészség és áttekintés a saját területéről - Terhelhetőség és nyugalom a csúcsidőszakokban is - Megbízhatóság és csapatszellem - Megoldásorientált gondolkodás - Nagyon jó német nyelvtudás - Angol nyelvtudás előny
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- változatos munkakör egy különleges gasztronómiai koncepcióban - önálló munkavégzés saját felelősségi körrel - lehetőség az aktív részvételre és a továbbfejlődésre - családias és megbecsülő csapat - modern munkakörnyezet és munkavégzés Ordnerman-nal - ingyenes étkezés a munkaidő alatt - szállás megbeszélés és elérhetőség szerint - borravaló a fizetésen felül - A kollektív szerződésben meghatározott minimálbér a gasztronómiai és szállodai ágazat kollektív szerződése és az adott besorolás szerint alakul. Készség az érdemi túlfizetésre a tapasztalat és a képesítés függvényében.
Bewerbung direkt bei happyplace.tirol
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Lebenslauf erforderlich
Bewerbungsfrist: 05.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Nach Verfügbarkeit).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: Keine Kenntnisse (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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