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Formare asistent hotelier și în gastronomie (m/f/d) – VALARA Alpine Art Hotel in Tux, Tirol

VALARA Alpine Art Hotel · Tux, Tirol

Veröffentlicht vor 6 Tagen

ab 1.200 € / pro Monat Brutto · Lehre

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Mehrbettzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Lehre

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch C2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Ucenicie de trei ani cu instruire în blocuri la VALARA Alpine Art Hotel din Hintertux. Începere imediată sau conform înțelegerii; este posibilă o vizită de probă.

Aufgaben

Ajuți echipa noastră de recepție la check-in, check-out și la îngrijirea oaspeților noștri. Ajuți la rezervări, oferte, confirmări de rezervare și la actualizarea datelor oaspeților noștri. Primești o perspectivă asupra emiterii facturilor, gestionării casei de marcat și a altor procese organizatorice de la recepție. Lucrezi în serviciul de restaurant și mic dejun și înveți procesele din domeniul F&B. Ajuți la pregătirea ofertelor de mâncăruri și băuturi, precum și la sarcini organizatorice legate de serviciu. Primești o perspectivă asupra bucătăriei și ajuți la sarcini de control și organizare. Înveți să verifici livrările și dobândești o înțelegere a stocării și organizării mărfurilor. Ajuți în housekeeping la controalele camerelor și etajelor și înveți standardele noastre de calitate și curățenie. Primești o perspectivă asupra organizării curățeniei și a proceselor de pe etaj. Faci cunoștință cu diferitele departamente ale hotelului nostru și înțelegi cum colaborează acestea în viața de zi cu zi a hotelului. Preiei treptat tot mai multă responsabilitate și lucrezi din ce în ce mai independent.

Anforderungen

Absolvirea cu succes a clasei a IX-a Plăcerea de a interacționa cu oamenii Cunoștințe bune de germană și interes pentru limbi străine Manifestări prietenoase și deschise Interes pentru organizare și pentru procesele dintr-un hotel Plăcerea de a învăța lucruri noi Fiabilitate și o abordare atentă a muncii Spirit de echipă și o ținută îngrijită Un comportament respectuos față de oaspeți și colegi Nivel lingvistic conform anunțului: DE C2. Permis de muncă necesar sau cetățenie UE.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Cazare gratuită, masă de trei ori pe zi, inclusiv în zilele libere. Mașini de spălat și uscătoare gratuite, Wi-Fi și parcare. O dată pe săptămână, în ziua liberă, mic dejun ca un oaspete. Acces la wellness la anumite ore și utilizarea gratuită a sălii de fitness. Masaje cu reducere, 30 % reducere la mâncare și băuturi, 40 % reducere Family & Friends la cazare. Reduceri la închirierea de schiuri și la abonamentul pentru teleschiuri/telecabine. Primă de intermediere de până la 500 EUR, sprijin și contribuție la costurile pentru perfecționări profesionale, precum și asigurare de pensie oferită de angajator. Cazare gratuită în cameră dublă cu baie/duș, WC, TV și internet. Acoperirea costurilor de internat și finanțarea permisului de conducere la absolvirea cu succes a uceniciei. În plus, se menționează 200 EUR lunar la indemnizația de ucenic; dacă acest supliment este inclus în cei 1.200 EUR indicați, nu reiese din anunț. Dreptul la concediu conform contractului colectiv de muncă și cerințelor WKO.

ab 1.200 € / pro Monat

Brutto · Lehre

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Website des Arbeitgebers

Lebenslauf erforderlich

Bewerbungsfrist: 25.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Mehrbettzimmer, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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