Rezeptionsmitarbeiterin (m/w/d) – Hotel Steiner in Obertauern, Salzburg
Hotel Steiner · Obertauern, Salzburg
Veröffentlicht vor 5 Tagen
ab 2.100 € / pro Monat Netto · Saisonal
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
- Küchenmitbenützung
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
23.11.2026
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Hotel Steiner in Obertauern sucht Verstärkung für die Wintersaison in Vollzeit. Start laut ergänzender Stellenanzeige am 23. November 2026. Eine Jahresstelle und eine Fünftagewoche sind laut eigener Karriereseite nur mit eigener Unterkunft in der Region möglich; diese Ausschreibung bildet die Saisonstelle mit sechs Tagen ab.
Aufgaben
- eigenverantwortliches Arbeiten - Arbeit mit dem Reservierungssystem Casablanca und dem Anfragemanager ABM - aktiver Zimmerverkauf - Check-In/Check-Out - Begrüßen und verabschieden von unseren Gästen sowie allen Front Office Tätigkeiten - Informationsauskünfte aller Art - Angebotserstellung am Telefon, per Fax sowie per Anfrageassistent - Reservierung von Einzelreisenden - Kontrolle der An- und Abreisen für den nächsten Tag - Schreiben von Tischkarten für das Service - Anlegen von Schlüsselkarten mittels Ving-Card System - Erstellen von Hotelinformationsmappen - Beschwerdeannahme und –behebung - Skipassbestellungen - Schreiben der Abendmenüs und der Morgenpost - Weiterleitung diverser Reparaturen an den Hausmeister - Transferorganisation - Kassieren von Rechnungen sowie Führung einer eigenen Kassa - Gästekarteien anlegen, sowie Mitarbeit an unserem Guesthistory System - Reservierungen eingeben (Gruppen- als auch Individualreservierungen) - bearbeiten des GASTFREUND Apps - Rechnungen aufbuchen, umbuchen und ausbuchen - Erstellen von Zimmerlisten, An- und Abreiselisten, Listen für Service und Etage - Aktive Mitarbeit an der Verbesserung der Rezeptionsabläufe, sowie der Reservierung
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- und Gastgewerbeassistentin bzw. Abschluss einer berufsbildenden Schule Beherrschung mind. 1 Fremdsprache (englisch) in Wort und Schrift selbständiges Arbeiten guter Umgang mit Stresssituationen Organisations- und Koordinationstalent Flexibilität kollegiales Verhalten sicheres Auftreten freundliche Ausstrahlung ansprechendes Äußeres Engagement Loyalität Persönliche Sauberkeit teamfähiges Arbeiten MS Outlook MS Office Paket
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Kostenlose Unterkunft im angeschlossenen Mitarbeiterhaus und dreimal tägliche kostenlose Verpflegung einschließlich Getränken, Kaffee und Tee, auch an freien Tagen. Moderne Zimmer mit Bad/WC, WLAN und TV; wöchentlich frische Bettwäsche und Handtücher. Teilweise Arbeitskleidung sowie Wasch- und Bügelservice für Arbeitsbekleidung. Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Spa und Hallenbad, Bademantel für den Wellnessbereich. 50 % Rabatt auf Massage- und Kosmetikbehandlungen, 30 % auf Produkte; ermäßigtes Frühstück und Familienaufenthalte. Ermäßigte Skipässe und Angebote der Verleihpartner sowie Obertauern Crew Card. Kostenfreier Außenparkplatz, Mitarbeiteraufenthaltsraum, Activitylounge und Welcomeabend. Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung, Schulungen, individuelle Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten. Sozialversicherung ab dem ersten Arbeitstag und genaue Arbeitszeiterfassung.
ab 2.100 € / pro Monat
Netto · Saisonal
Bewerbung über www.hotel-steiner.at
Bewerbungsfrist: 25.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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