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Receptionist (m/f/d) – Hotel Steiner in Obertauern, Salzburg

Hotel Steiner · Obertauern, Salzburg

Veröffentlicht vor 5 Tagen

ab 2.100 € / pro Monat Netto · Saisonal

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

23.11.2026

Sprachen

Deutsch C2 · Englisch B1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Hotel Steiner in Obertauern is looking for full-time staff to join its team for the winter season. According to the supplementary job ad, the start date is 23 November 2026. According to its own careers page, a year-round position and a five-day week are only possible with your own accommodation in the region; this listing covers the seasonal position with six days.

Aufgaben

- Working independently and on your own responsibility - Working with the Casablanca reservation system and the ABM enquiry manager - Active room sales - Check-in/check-out - Welcoming and bidding farewell to our guests, plus all front office duties - Providing information of all kinds - Preparing offers by phone, fax and via the enquiry assistant - Reservations for individual travellers - Checking arrivals and departures for the next day - Writing table cards for the service team - Creating key cards using the Ving-Card system - Preparing hotel information folders - Accepting and resolving complaints - Ski pass orders - Writing the evening menus and the morning post - Forwarding various repairs to the caretaker - Organising transfers - Taking payments for invoices and managing your own till - Creating guest records and contributing to our guest history system - Entering reservations (both group and individual reservations) - Processing the GASTFREUND app - Posting, transferring and settling invoices - Creating room lists, arrival and departure lists, and lists for service and housekeeping - Actively contributing to improving reception processes and the reservations department

Anforderungen

Completed training as a hotel and hospitality assistant or completion of a vocational school Proficiency in at least 1 foreign language (English) in spoken and written form Ability to work independently Good handling of stressful situations Organizational and coordination skills Flexibility Collegial behavior Confident manner Friendly demeanor Pleasant appearance Commitment Loyalty Personal cleanliness Ability to work in a team MS Outlook MS Office package

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Free accommodation in the attached staff house and three free meals a day including drinks, coffee and tea, even on days off. Modern rooms with en-suite bathroom/WC, Wi-Fi and TV; fresh bed linen and towels weekly. Some work clothing provided, plus laundry and ironing service for work clothes. Free use of the fitness room, spa and indoor pool, bathrobe for the wellness area. 50% discount on massage and cosmetic treatments, 30% on products; discounted breakfast and family stays. Discounted ski passes and offers from rental partners, plus the Obertauern Crew Card. Free outdoor parking, staff common room, activity lounge and welcome evening. Structured onboarding, modern equipment, training, individual development and opportunities for advancement. Social insurance from the first day of work and precise working time recording.

ab 2.100 € / pro Monat

Netto · Saisonal

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Bewerbung über www.hotel-steiner.at

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 25.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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