Head of Visual Merchandising (full-time/part-time), one-year position starting fall 2026 – Bründl Sports, Kaprun, Salzburg
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
Publicat 6 Tagen în urmă
de la 3.750 € / pe lună Brut · Pe perioadă nedeterminată
Masă
Disponibilă
Angajare
Pe perioadă nedeterminată
Început
Tot anul
Despre post
Year-round full-time or part-time position starting autumn 2026 at the Kaprun Service Center for the Bründl Sports and Strolz brands. Applications from people with disabilities are welcome.
Sarcini
Further development of the visual concepts for the Bründl Sports and Strolz brands Employee leadership Ensuring the necessary qualifications and training for the responsible employees across all shops Further development of the guidelines and visual merchandising directives Implementation and co-design of the visual merchandising guidelines in our shops for optimized product presentation and experiential staging Budget responsibility
Cerințe
Professional experience: Several years of solid experience in visual merchandising, ideally already in a managerial role in premium retail. Creativity: A high degree of stylistic confidence, a sense for trends, innovative drive and a trained eye for shapes and colours as well as fashion and trends. Commercial knowledge: A pronounced understanding of key figures (KPIs), sales statistics and customer-oriented product placement to actively drive sales. Leadership skills: Experience in the technical and disciplinary leadership, motivation and development of a creative team. Organisational talent: A structured, independent way of working as well as strong project and time management. Communication: Strong communication skills and assertiveness at the interfaces with shop management, purchasing and marketing. Confident use of MS Office as well as common graphics and design programmes (e.g. Adobe Photoshop, InDesign) is an advantage. Willingness to travel
Beneficii, cazare și masă
Discounted lunch, staff discounts for family members too, and free ski rental. Referral bonus, free seminars and workshops, freedom for your own ideas and involvement in sustainability projects. 50% discount on bike rental. Modern systems and processes support your work. Company car for private use.
Joburi sezoniere noi direct pe telefon
Abonează-te la canalul nostru și primești posturile noi imediat ce apar — gratuit și te poți dezabona oricând.
Mai multe joburi – Vânzări
Deoarece momentan există puține posturi în Vânzări în Salzburg, îți arătăm aici și joburi potrivite din alte regiuni.
Verkäufer*in Kidsworld (25h), Jahresstelle, ab November 2026
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
de la 1.750 € / pe lună (Brut)
Pe perioadă nedeterminată
6 Tagen în urmă
Kassa Mitarbeiter*in (2 Tage), Saisonstelle, ab Nov.26
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
de la 1.565 € / pe lună (Brut)
Sezonier
6 Tagen în urmă
Verkäufer*in Bikes & Zubehör (VZ/TZ), ab März 2027
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
de la 2.540 € / pe lună (Brut)
Cazare · Sezonier
1 Woche în urmă
Verkäufer Kühlung (m/w/d) – 20–30 Std./Woche
SPAR Österreich · Kaltenbach, Tirol
de la 1.169 € / pe lună (Brut)
Pe perioadă nedeterminată
10 ore în urmă
Nu e chiar ce cauți? Mai multe idei pentru căutare:
Mai multe posturi de la Bründl Sports
Chef de Partie (m/w/d) (VZ/TZ), Jahresstelle, ab sofort
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
de la 2.220 € / pe lună (Brut)
Pe perioadă nedeterminată
6 Tagen în urmă
Zahlkellner*in (VZ/TZ) Jahresstelle, ab sofort
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
de la 2.300 € / pe lună (Brut)
Pe perioadă nedeterminată
6 Tagen în urmă
Verkäufer*in Kidsworld (25h), Jahresstelle, ab November 2026
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
de la 1.750 € / pe lună (Brut)
Pe perioadă nedeterminată
6 Tagen în urmă
Întrebări frecvente
Se oferă cazare?
Nu, acest post nu include cazare.
Se oferă masă în timpul lucrului?
Da, masa este inclusă (Contra cost).
Ce cunoștințe de limbă sunt necesare?
Pentru acest post nu sunt indicate cerințe de limbă.
Nu am permis de muncă — pot fi totuși angajat?
Depinde de postul concret și de cerințele minime ale acestuia. Dacă nu ai cetățenie UE/SEE/elvețiană și nu ai deja un permis de muncă austriac valabil, de regulă ai nevoie de un permis separat (de ex. un permis de muncă sezonier sau cardul Roșu-Alb-Roșu). Potrivit Camerei Economice Federale a Austriei, cardul Roșu-Alb-Roșu este conceput pentru angajări permanente, pe tot parcursul anului — un singur sezon de trei-patru luni, de regulă, nu este suficient. Mai multe în articolul nostru de blog „Ce joburi din 2026 pot duce la cardul Roșu-Alb-Roșu și de ce un contract sezonier nu este adesea suficient” (în germană).
Nu îndeplinesc unele cerințe — merită totuși să aplic?
Da, de multe ori merită să aplici. Cerințele enumerate sunt adesea mai degrabă o listă de dorințe decât condiții stricte — descrie în scrisoarea de intenție ce aduci în schimb și lasă decizia finală angajatorului. Totuși, la cerințele marcate „obligatoriu” (nu „constituie un avantaj”) flexibilitatea este mai mică.
Nu am CV — ce să fac?
Nicio problemă: înregistrează-te gratuit pe SeasonJobs.at și creează-ți profilul direct în editorul nostru — inclusiv cu ajutor AI, dacă nu vrei să pornești de la zero. Înregistrează-te acum. Exportul profilului în PDF nu este încă disponibil, dar lucrăm la el.
Este acest anunț verificat și legitim?
Fiecare anunț trece înainte de publicare printr-o verificare automată rapidă, completată de o verificare umană în cazurile neobișnuite. Un număr mic de anunțuri preluate manual (de ex. din grupuri de Facebook) nu sunt prezentate automat ca publicări verificate ale angajatorului.
De ce văd uneori un anunț deja expirat?
Un post expirat nu dispare imediat fără urmă, ca linkurile să funcționeze în continuare — pagina rămâne accesibilă, dar arată clar statusul „expirat” și propune alternative active potrivite.
Unde găsesc mai multe anunțuri actuale?
Abonează-te la o alertă personală și vei fi anunțat automat imediat ce apare un post nou potrivit — fără să repeți căutarea manual în fiecare zi. Înregistrează-te acum.
Nu-mi răspunde nimeni — vă pot contacta ca să-mi grăbiți candidatura?
Nu — SeasonJobs.at este o platformă, nu o agenție de recrutare. Nu intervenim intenționat în procesul de candidatură, ca legătura ta directă cu angajatorul să nu fie întârziată de un lanț lung de comunicare. Dacă ai o problemă concretă cu platforma (de ex. un anunț suspect), ne poți contacta prin formularul de contact.
Încă nu ai găsit jobul potrivit?
Descoperă joburi sezoniere noi și sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă pe Facebook.