Head of Visual Merchandising (full-time/part-time), one-year position starting fall 2026 – Bründl Sports, Kaprun, Salzburg
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
Közzétéve: 6 napja
3 750 €-tól / havonta Bruttó · Határozatlan idejű
Ellátás
Biztosított
Foglalkoztatás
Határozatlan idejű
Kezdés
Egész éves
Az állásról
Year-round full-time or part-time position starting autumn 2026 at the Kaprun Service Center for the Bründl Sports and Strolz brands. Applications from people with disabilities are welcome.
Feladatok
Further development of the visual concepts for the Bründl Sports and Strolz brands Employee leadership Ensuring the necessary qualifications and training for the responsible employees across all shops Further development of the guidelines and visual merchandising directives Implementation and co-design of the visual merchandising guidelines in our shops for optimized product presentation and experiential staging Budget responsibility
Elvárások
Professional experience: Several years of solid experience in visual merchandising, ideally already in a managerial role in premium retail. Creativity: A high degree of stylistic confidence, a sense for trends, innovative drive and a trained eye for shapes and colours as well as fashion and trends. Commercial knowledge: A pronounced understanding of key figures (KPIs), sales statistics and customer-oriented product placement to actively drive sales. Leadership skills: Experience in the technical and disciplinary leadership, motivation and development of a creative team. Organisational talent: A structured, independent way of working as well as strong project and time management. Communication: Strong communication skills and assertiveness at the interfaces with shop management, purchasing and marketing. Confident use of MS Office as well as common graphics and design programmes (e.g. Adobe Photoshop, InDesign) is an advantage. Willingness to travel
Juttatások, szállás és ellátás
Discounted lunch, staff discounts for family members too, and free ski rental. Referral bonus, free seminars and workshops, freedom for your own ideas and involvement in sustainability projects. 50% discount on bike rental. Modern systems and processes support your work. Company car for private use.
Új szezonális állások egyenesen a telefonodra
Iratkozz fel a csatornánkra, és megkapod az új állásokat, amint megjelennek — ingyen, és bármikor leiratkozhatsz.
További állások – Kereskedelem
Mivel jelenleg kevés Kereskedelem állás van itt: Salzburg, más régiók illeszkedő állásait is megmutatjuk.
Verkäufer*in Kidsworld (25h), Jahresstelle, ab November 2026
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
1 750 €-tól / havonta (Bruttó)
Határozatlan idejű
6 napja
Kassa Mitarbeiter*in (2 Tage), Saisonstelle, ab Nov.26
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
1 565 €-tól / havonta (Bruttó)
Szezonális
6 napja
Verkäufer*in Bikes & Zubehör (VZ/TZ), ab März 2027
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
2 540 €-tól / havonta (Bruttó)
Szállás · Szezonális
1 hete
Verkäufer Kühlung (m/w/d) – 20–30 Std./Woche
SPAR Österreich · Kaltenbach, Tirol
1 169 €-tól / havonta (Bruttó)
Határozatlan idejű
12 órája
Nem egészen ez az igazi? További ötletek a kereséshez:
További állások: Bründl Sports
Chef de Partie (m/w/d) (VZ/TZ), Jahresstelle, ab sofort
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
2 220 €-tól / havonta (Bruttó)
Határozatlan idejű
6 napja
Zahlkellner*in (VZ/TZ) Jahresstelle, ab sofort
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
2 300 €-tól / havonta (Bruttó)
Határozatlan idejű
6 napja
Kassa Mitarbeiter*in (2 Tage), Saisonstelle, ab Nov.26
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
1 565 €-tól / havonta (Bruttó)
Szezonális
6 napja
Gyakori kérdések
Jár szállás az álláshoz?
Nem, ehhez az álláshoz nem jár szállás.
Jár étkezés munka közben?
Igen, étkezés is jár (Fizetős).
Milyen nyelvtudás szükséges?
Ehhez az álláshoz nincs megadva konkrét nyelvi elvárás.
Nincs munkavállalási engedélyem — felvehetnek így is?
Ez az adott állástól és annak minimális követelményeitől függ. Ha nem vagy EU/EGT- vagy svájci állampolgár, és nincs érvényes osztrák munkavállalási engedélyed, általában külön engedélyre van szükséged (pl. szezonális munkavállalási engedélyre vagy a Vörös-Fehér-Vörös kártyára). Az Osztrák Gazdasági Kamara szerint a Vörös-Fehér-Vörös kártya tartós, egész éves foglalkoztatásra szól — egyetlen három-négy hónapos szezon általában nem elegendő hozzá. Erről bővebben a blogbejegyzésünkben „Mely 2026-os állások vezethetnek a Vörös-Fehér-Vörös kártyához, és miért nem elég gyakran egy szezonális szerződés” (német nyelven).
Néhány felsorolt követelménynek nem felelek meg — érdemes így is jelentkeznem?
Igen, gyakran így is érdemes jelentkezni. A felsorolt követelmények sokszor inkább kívánságlista, mint szigorú feltétel — a motivációs levélben írd le, mit tudsz helyette nyújtani, és a végső döntést hagyd a munkáltatóra. A „kötelező”-ként (és nem „előny”-ként) jelölt követelményeknél azonban kisebb a rugalmasság.
Nincs önéletrajzom — mit tegyek?
Semmi gond: regisztrálj ingyen a SeasonJobs.at-on, és készítsd el a profilodat közvetlenül a saját szerkesztőnkben — MI-támogatással is, ha nem szeretnéd a nulláról kezdeni. Regisztrálj most. A profil PDF-exportja még nem érhető el, de dolgozunk rajta.
Ellenőrzött és megbízható ez a hirdetés?
Minden hirdetés közzététel előtt gyors automatikus ellenőrzésen megy át, amelyet szokatlan esetekben emberi ellenőrzés egészít ki. Néhány kézzel rögzített hirdetést (pl. Facebook-csoportokból) nem tüntetünk fel automatikusan ellenőrzött munkáltatói közzétételként.
Miért látok néha már lejárt hirdetést?
A lejárt állás nem tűnik el azonnal nyomtalanul, hogy a linkek továbbra is működjenek — az oldal elérhető marad, de egyértelműen „lejárt” állapotot mutat, és hasonló aktív alternatívákat ajánl.
Hol találok további aktuális álláshirdetéseket?
Iratkozz fel személyes állásértesítőre, és automatikusan értesítünk, amint egy hozzád illő új állás megjelenik — így nem kell minden nap kézzel újrakeresned. Regisztrálj most.
Senki nem válaszol — felvehetem veletek a kapcsolatot, hogy előmozdítsátok a jelentkezésemet?
Nem — a SeasonJobs.at platform, nem munkaerő-közvetítő. Szándékosan nem avatkozunk bele a jelentkezési folyamatba, hogy a munkáltatóval való közvetlen kapcsolatodat ne lassítsa egy hosszú kommunikációs lánc. Ha konkrét problémád van magával a platformmal (pl. gyanús hirdetés), elérhetsz minket a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.
Még nem találtad meg a megfelelő állást?
Fedezz fel új szezonális állásokat és álláskeresési tippeket itt: Facebook.