Head of Visual Merchandising (full-time/part-time), one-year position starting fall 2026 – Bründl Sports, Kaprun, Salzburg
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
Opublikowano 6 Tagen temu
od 3 750 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
O ofercie
Year-round full-time or part-time position starting autumn 2026 at the Kaprun Service Center for the Bründl Sports and Strolz brands. Applications from people with disabilities are welcome.
Obowiązki
Further development of the visual concepts for the Bründl Sports and Strolz brands Employee leadership Ensuring the necessary qualifications and training for the responsible employees across all shops Further development of the guidelines and visual merchandising directives Implementation and co-design of the visual merchandising guidelines in our shops for optimized product presentation and experiential staging Budget responsibility
Wymagania
Professional experience: Several years of solid experience in visual merchandising, ideally already in a managerial role in premium retail. Creativity: A high degree of stylistic confidence, a sense for trends, innovative drive and a trained eye for shapes and colours as well as fashion and trends. Commercial knowledge: A pronounced understanding of key figures (KPIs), sales statistics and customer-oriented product placement to actively drive sales. Leadership skills: Experience in the technical and disciplinary leadership, motivation and development of a creative team. Organisational talent: A structured, independent way of working as well as strong project and time management. Communication: Strong communication skills and assertiveness at the interfaces with shop management, purchasing and marketing. Confident use of MS Office as well as common graphics and design programmes (e.g. Adobe Photoshop, InDesign) is an advantage. Willingness to travel
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Discounted lunch, staff discounts for family members too, and free ski rental. Referral bonus, free seminars and workshops, freedom for your own ideas and involvement in sustainability projects. 50% discount on bike rental. Modern systems and processes support your work. Company car for private use.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Sprzedaż
Ponieważ w kategorii Sprzedaż (Salzburg) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
Verkäufer*in Kidsworld (25h), Jahresstelle, ab November 2026
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
od 1 750 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
6 Tagen temu
Kassa Mitarbeiter*in (2 Tage), Saisonstelle, ab Nov.26
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
od 1 565 € / miesięcznie (Brutto)
Sezonowa
6 Tagen temu
Verkäufer*in Bikes & Zubehör (VZ/TZ), ab März 2027
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
od 2 540 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Verkäufer Kühlung (m/w/d) – 20–30 Std./Woche
SPAR Österreich · Kaltenbach, Tyrol
od 1 169 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
9 godzin temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Bründl Sports
Chef de Partie (m/w/d) (VZ/TZ), Jahresstelle, ab sofort
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
od 2 220 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
6 Tagen temu
Zahlkellner*in (VZ/TZ) Jahresstelle, ab sofort
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
od 2 300 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
6 Tagen temu
Verkäufer*in Kidsworld (25h), Jahresstelle, ab November 2026
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
od 1 750 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
6 Tagen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Płatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Dla tej oferty nie podano konkretnych wymagań językowych.
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.