Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Υπεύθυνος Οπτικού Merchandising (Πλήρης/Μερική Απασχόληση), ετήσια θέση από το φθινόπωρο 2026 – Bründl Sports, Kaprun, Salzburg

Bründl Sports · Kaprun, Salzburg

Opublikowano 6 Tagen temu

od 3 750 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

O ofercie

Θέση πλήρους ή μερικής απασχόλησης όλο τον χρόνο από το φθινόπωρο του 2026 στο Service Center Kaprun για τις μάρκες Bründl Sports και Strolz. Αιτήσεις από άτομα με αναπηρία είναι ευπρόσδεκτες.

Obowiązki

Εξέλιξη των οπτικών concepts των brands Bründl Sports και Strolz Διοίκηση συνεργατών Διασφάλιση των απαραίτητων προσόντων και εκπαιδεύσεων στους υπεύθυνους συνεργάτες όλων των καταστημάτων Εξέλιξη των guidelines και των οδηγιών Visual Merchandising Υλοποίηση και συμβολή στη διαμόρφωση των οδηγιών Visual Merchandising στα καταστήματά μας για βελτιστοποιημένη παρουσίαση εμπορευμάτων και δημιουργία εμπειρίας Ευθύνη προϋπολογισμού

Wymagania

Επαγγελματική εμπειρία: Πολυετής και εδραιωμένη εμπειρία στο visual merchandising, ιδανικά σε διευθυντική θέση στον τομέα του premium λιανεμπορίου. Δημιουργικότητα: Υψηλός βαθμός στυλιστικής βεβαιότητας, αίσθηση τάσεων, καινοτομία και εκπαιδευμένο μάτι για σχήματα και χρώματα, καθώς και για μόδα και τάσεις. Εμπορική γνώση: Έντονη κατανόηση δεικτών (KPIs), στατιστικών πωλήσεων και πελατοκεντρικής τοποθέτησης εμπορευμάτων για ενεργό προώθηση πωλήσεων. Ηγετικές ικανότητες: Εμπειρία στην επαγγελματική και διοικητική καθοδήγηση, παρακίνηση και ανάπτυξη μιας δημιουργικής ομάδας. Οργανωτικό ταλέντο: Δομημένος, αυτόνομος τρόπος εργασίας καθώς και έντονη ικανότητα διαχείρισης έργων και χρόνου. Επικοινωνία: Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα επιβολής στα σημεία επαφής με τη διοίκηση καταστήματος, το τμήμα αγορών και το μάρκετινγκ. Άνεση στη χρήση MS Office καθώς και κοινών προγραμμάτων γραφικών και σχεδίασης (π.χ. Adobe Photoshop, InDesign) αποτελεί πλεονέκτημα. Διάθεση για ταξίδια

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Φθηνότερο μεσημεριανό γεύμα, εκπτώσεις εργαζομένων και για συγγενείς και δωρεάν ενοικίαση σκι. Πριμ σύστασης, δωρεάν σεμινάρια και workshops, ελευθερία για δικές σας ιδέες και συμμετοχή σε έργα βιωσιμότητας. 50 % έκπτωση στην ενοικίαση ποδηλάτου. Σύγχρονα συστήματα και διαδικασίες υποστηρίζουν την εργασία. Εταιρικό αυτοκίνητο για ιδιωτική χρήση.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Płatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Dla tej oferty nie podano konkretnych wymagań językowych.

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook