Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Spa Management – Spa Manager (m/f/d) – Post am See, Traunkirchen, Górna Austria

Post am See · Traunkirchen, Górna Austria

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 477 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki Język ojczysty · Englisch C2

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Permanent part-time position at the Post am See, available immediately. The advertised salary of EUR 2,477 gross is explicitly a reference for a full-time basis of 40 hours; specific part-time hours and pro-rata salary are to be agreed upon.

Obowiązki

You lead and coordinate your spa team and ensure clear processes as well as an appreciative working atmosphere. You welcome our guests warmly and professionally and create a trusting atmosphere through individual, competent consultations. You actively contribute your professional expertise to the further development of our massage and beauty offerings. You also carry out treatments yourself – including classic massages, hot stone and herbal stamp massages, as well as facial and foot reflexology massages. With additional skills in areas such as osteopathy, craniosacral therapy, yoga or Ayurveda, you can further enrich our offering. You create the weekly staff schedules, taking into account hotel occupancy, weather conditions and the needs of your team. In the event of staff changes or absences, you coordinate replacements and ensure smooth spa operations. You plan and organise ongoing trainings and courses and support your team in their professional development. You reliably ensure compliance with labour laws as well as our hygiene, quality and safety standards. You actively advise our guests on spa treatments and products, combining a service-oriented approach with a natural flair for sales. Together with us, you develop ideas for marketing and customer loyalty measures and actively contribute to the further development of the spa experience.

Wymagania

You hold the relevant qualification certificates in the areas of cosmetics, massage and podiatry. You bring leadership skills and management experience, and you enjoy developing and supporting a team.We would be delighted if you have experience in upscale hotels and/or in the high-quality spa and wellness sector. You combine a strong focus on guests and service with commercial acumen.Organisation, forward-thinking work and a keen eye for quality are what set you apart. You have a very good command of German and very good English skills. You are familiar with industry-specific business software. You enjoy taking on responsibility, contributing your own ideas and developing our spa area further together with your team. You are aware of the philosophy of the Gröller Hospitality establishments and you enjoy living the brand and making it tangible for our guests.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Full board also on days off, accommodation in the staff hotel by the lake with terrace and parking. Individual training and development, room for your own ideas, regular staff events and discounts at the establishments. A team that values you. According to the official careers page, the accommodation is subject to a fee; the platform's negative accommodation field contradicts the offer text.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: Język ojczysty (Wymagane), Englisch: C2 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook