Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Voditelj wellness područja – Spa Manager (m/ž) – Post am See, Traunkirchen, Górna Austria

Post am See · Traunkirchen, Górna Austria

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 477 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki Język ojczysty · Englisch C2

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Permanentno radno mjesto s nepunim radnim vremenom u Post am See, odmah. Objavljena plaća od 2.477 EUR bruto izričito je referenca na osnovu punog radnog vremena od 40 sati; konkretni sati nepunog radnog vremena i razmjerni dio plaće predmet su dogovora.

Obowiązki

Vodiš i koordiniraš svoj spa-tim te osiguravaš jasne procese rada i uzajamno poštovanje. Srdačno i profesionalno dočekuješ naše goste te individualnim i kompetentnim savjetovanjem stvaraš ozračje povjerenja. Svoju stručnu ekspertizu aktivno unosiš u daljnji razvoj naše ponude masaža i kozmetičkih tretmana. Samostalno provodiš tretmane – među njima klasične masaže, masaže toplim kamenjem i biljnim oblozima te masaže lica i refleksne masaže stopala. Dodatnim kompetencijama u područjima poput osteopatije, kraniosakralne terapije, joge ili ayurvede možeš dodatno obogatiti našu ponudu. Izrađuješ tjedne rasporede rada zaposlenika pritom uzimajući u obzir popunjenost hotela, vremenske uvjete i potrebe svog tima. Kod kadrovskih promjena ili odsutnosti koordiniraš zamjene i osiguravaš nesmetano funkcioniranje spa odjela. Planiraš i organiziraš tekuće treninge i edukacije te podržavaš svoj tim u njegovom stručnom usavršavanju. Pouzdano osiguravaš poštovanje zakona o radu te naših standarda higijene, kvalitete i sigurnosti. Aktivno savjetuješ naše goste o spa tretmanima i proizvodima te pritom spajaš usmjerenost na uslugu s prirodnim osjećajem za prodaju. Zajedno s nama razvijaš ideje za marketinške aktivnosti i mjere zadržavanja gostiju te se aktivno uključuješ u daljnji razvoj spa doživljaja.

Wymagania

Posjeduješ odgovarajuće ispite stručne osposobljenosti u područjima kozmetike, masaže i njege stopala. Imaš liderske kompetencije i iskustvo u upravljanju te uživaš u razvoju i vođenju tima.Veselimo se iskustvu u vrhunskom hotelijerstvu i/ili u kvalitetnom spa i wellness području. Spajaš izraženu orijentaciju prema gostima i usluzi s poslovnim razumijevanjem.Organiziranost, predviđanje i siguran osjećaj za kvalitetu odlikuju te. Njemački jezik vladaš na vrlo dobroj razini i posjeduješ vrlo dobro znanje engleskog jezika. Poznato ti je rukovanje softverom specifičnim za struku. Uživaš u preuzimanju odgovornosti, iznošenju vlastitih ideja i zajedničkom razvoju našeg spa područja s tvojim timom. Svjestan si filozofije Gröller Hospitality Betriebe i zadovoljstvo ti je živjeti marku i učiniti je osjetnom za naše goste.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Puni pansion i na slobodne dane, smještaj u hotelskom objektu za zaposlenike uz jezero s terasom i parkirnim mjestom. Individualna obuka i usavršavanje, prostor za vlastite ideje, redovita događanja za zaposlenike i pogodnosti u objektima. Tim koji cijeni svoje zaposlenike. Prema službenoj stranici za karijere, smještaj se naplaćuje; negativno polje o smještaju na platformi proturječi tekstu ponude.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: Język ojczysty (Wymagane), Englisch: C2 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook