Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Vedúci wellness oblasti – Spa manažér (m/ž/d) – Post am See, Traunkirchen, Górna Austria

Post am See · Traunkirchen, Górna Austria

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 477 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki Język ojczysty · Englisch C2

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Permanentná práca na čiastočný úväzok v Post am See, ihneď. Zverejnená mzda 2 477 EUR v hrubom je výslovne referenčná suma na plný úväzok so 40 hodinami; konkrétny počet hodín na čiastočný úväzok a pomerná mzda sú predmetom dohody.

Obowiązki

Vedieš a koordinuješ svoj tím v spa a zabezpečuješ jasné postupy a vzájomnú úctu. Našich hostí prijímaš srdečne a profesionálne a prostredníctvom individuálneho, kompetentného poradenstva vytváraš atmosféru dôvery. Svoju odbornú expertízu aktívne vnášaš do ďalšieho rozvoja našej ponuky masáží a kozmetiky. Sám/sama vykonávaš ošetrenia – vrátane klasických masáží, masáží s horúcimi kameňmi a bylinkovými obkladmi, ako aj masáží tváre a reflexných masáží chodidiel. S doplnkovými kompetenciami v oblastiach ako osteopatia, kraniosakrálna terapia, joga alebo ajurvéda môžeš našu ponuku ešte obohatiť. Vytváraš týždenné rozpisové plány zamestnancov a zohľadňuješ pri tom obsadenosť hotela, poveternostné podmienky a potreby svojho tímu. Pri personálnych zmenách alebo výpadkoch koordinuješ doplnenie personálu a zabezpečuješ plynulú prevádzku spa. Plánuješ a organizuješ priebežné tréningy a školenia a podporuješ svoj tím v jeho odbornom rozvoji. Spoľahlivo zabezpečuješ dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, ako aj našich hygienických, kvalitatívnych a bezpečnostných noriem. Aktívne radíš našim hosťom ohľadom spa ošetrení a produktov a spájaš pritom orientáciu na služby s prirodzeným citom pre predaj. Spoločne s nami vyvíjaš nápady na marketingové opatrenia a opatrenia na udržanie zákazníkov a aktívne sa zapájaš do ďalšieho rozvoja zážitku zo spa.

Wymagania

Máš príslušné odborné skúšky v oblastiach kozmetiky, masáží a pedikúry. Prinášaš vodcovské kompetencie a manažérske skúsenosti a máš radosť z rozvoja a sprevádzania tímu.Tešíme sa zo skúseností v oblasti vyššieho hotelierstva a/alebo v kvalitnom spa a wellness prostredí. Spájaš výraznú orientáciu na hostí a služby s obchodným myslením.Organizácia, predvídavá práca a istý pohľad na kvalitu sú tvoje prednosti. Nemčinu ovládaš na veľmi dobrej úrovni a máš veľmi dobré znalosti angličtiny. Práca s odvetvovým podnikovým softvérom je ti blízka. Máš radosť z preberania zodpovednosti, prinášania vlastných nápadov a spoločného rozvoja našej spa oblasti s tvojím tímom. Filozofia podnikov Gröller Hospitality je ti známa a máš radosť zo života značky a z jej zviditeľnenia pre našich hostí.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Plná penzia aj v dňoch voľna, ubytovanie v hoteli pre zamestnancov pri jazere s terasou a parkovacím miestom. Individuálne vzdelávanie a ďalší rozvoj, priestor na vlastné nápady, pravidelné podujatia pre zamestnancov a zľavy v prevádzkach. Tím, ktorý si váži prácu. Podľa oficiálnej kariérnej stránky je ubytovanie spoplatnené; negatívne pole o ubytovaní na platforme je v rozpore s textom ponuky.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: Język ojczysty (Wymagane), Englisch: C2 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook