Djelatnik u skrbi o djeci (m/ž) – Familienhotel RAMSI, Hermagor, Karyntia
Familienhotel RAMSI · Hermagor, Karyntia
Opublikowano 3 Wochen temu
od 2 571 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
- Pokój jednoosobowy
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki B2 · Englisch B1
O ofercie
Obiteljski hotel RAMSI u Hermagoru traži pojačanje na radnom mjestu djelatnika za brigu o djeci. Ugovor na neodređeno vrijeme, cjelogodišnje radno mjesto s punim radnim vremenom; početak odmah.
Obowiązki
Čuvati djecu od šest mjeseci do dvanaest godina u zatvorenom i na otvorenom. Provoditi program za tinejdžere i obitelji, planirati i organizirati pojedine točke tjednog programa te čistiti dječji klub.
Wymagania
Ljubav prema radu s djecom i roditeljima, odgovornost, fleksibilnost, timski duh, točnost, poštenje i spremnost na učenje. Ljubav prema životinjama i uredan izgled. Kreativnost, muzikalnost, iskustvo s djecom te obuka za ski ili plivačkog instruktora su prednost. Godina dana iskustva prema osnovnim podacima. Vozačka dozvola B i vlastito vozilo obavezni. Njemački B2 i engleski B1; prednost imaju građani EU.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Besplatna prehrana i korištenje hotelske infrastrukture, dodatno obrazovanje i regionalna kartica za zaposlenike „Natürlich wir“. 50 % popusta na tretmane u Ramsi-Wohlfühloase i na odmor u drugim Familotel hotelima. Regres i božićnica. Sobe za zaposlenike uz vlastiti doprinos troškovima. Čuvanje djece tijekom radnog vremena dječjeg kluba; moguće financiranje obuke za ski instruktora. Fleksibilno radno vrijeme i slobodni vikendi prema oglasu.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Opieka nad dziećmi
Ponieważ w kategorii Opieka nad dziećmi (Karyntia) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
Familienresort Petschnighof · Diex, Karyntia
od 2 500 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 15.12.2026
4 Wochen temu
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
od 2 050 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 11.12.2026
9 godzin temu
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 01.12.2026
1 Woche temu
Kinderbetreuer (m/w/d)
Familotel Kaiserhof Berwang · Berwang, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Familienhotel RAMSI
Koch (m/w/d)
Familienhotel RAMSI · Hermagor, Karyntia
od 1 050 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Nauka zawodu
2 Wochen temu
Hotel & Gastgewerbeassistent (m/w/d)
Familienhotel RAMSI · Hermagor, Karyntia
od 1 050 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Nauka zawodu
2 Wochen temu
Hausmeister /-techniker (m/w/d)
Familienhotel RAMSI · Hermagor, Karyntia
od 2 880 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
3 Wochen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Płatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.