Υπάλληλος Παιδικής Φροντίδας (m/w/d) – POST Family Resort, Unken, Salzburg
POST Family Resort · Unken, Salzburg
Opublikowano 1 Woche temu
od 1 800 € / miesięcznie Netto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
· bezpłatne
- Pokój jednoosobowy
Wyżywienie
3 posiłki/dzień pracy
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
01.12.2026
Języki
Niemiecki B2 · Englisch B1
O ofercie
Το POST Family Resort στο Unken αναζητά από την 1η Δεκεμβρίου 2026 ενίσχυση στο Kids Club. Η τρέχουσα καταχώρηση HOGAST είναι προκηρυγμένη ως θέση εποχιακής απασχόλησης πλήρους απασχόλησης με σύμβαση ορισμένου χρόνου· η επίσημη σελίδα καριέρας προσφέρει επίσης τη δυνατότητα μόνιμης συνεργασίας.
Obowiązki
Φροντίδα παιδιών και εφήβων· οργάνωση παιχνιδιών και παιδικής ντίσκο· συνοδεία μεσημεριανού και βραδινού φαγητού· σχεδιασμός, υλοποίηση και προετοιμασία/ανασκόπηση εβδομαδιαίων προγραμμάτων με δραστηριότητες και εκδρομές· καθαρισμός του δικού σας χώρου εργασίας.
Wymagania
Ένα έτος εμπειρίας στη φύλαξη παιδιών, υπεύθυνη και στοργική συμπεριφορά απέναντι στα παιδιά, καθώς και σίγουρη, φιλική παρουσία. Ικανότητα συνεργασίας σε ομάδα, αυτονομία, αξιοπιστία και συνέπεια. Επιθυμητή παιδαγωγική εκπαίδευση και εμπειρία σε πολυτελή ξενοδοχεία. Γερμανικά B2, Αγγλικά B1 και υπάρχουσα άδεια εργασίας.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Δωρεάν διαμονή και διατροφή με πρωινό, μεσημεριανό και βραδινό. Μονόκλινο δωμάτιο με ντους/WC, τηλεόραση και Wi-Fi, συνήθως με μπαλκόνι· δίκλινο δωμάτιο για ζευγάρια. 13ος και 14ος μισθός σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση, εκπαιδεύσεις και κανονικά ωράρια. Γυμναστήριο, κλειστή πισίνα, τένις και λίμνη κολύμβησης στη διάθεσή σας· δικός σας χώρος για την ομάδα στη λίμνη. Δωρεάν πλυντήριο και στεγνωτήριο, φύλαξη παιδιών κατόπιν ζήτησης. Έκπτωση 40 τοις εκατό σε θεραπείες σπα για τις ανακοινωμένες ημερομηνίες, 30 τοις εκατό για οικογένεια/φίλους εκτός διακοπών, ένα δωρεάν μάθημα κολύμβησης ή σκι για παιδιά υπαλλήλων και δωρεάν χρήση του παλαιού σιδηροδρόμου Dürrnbachhorn. Μηνιαία επιδότηση 10 EUR για το My Gym Unken.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Opieka nad dziećmi
Ponieważ w kategorii Opieka nad dziećmi (Salzburg) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
od 2 050 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 11.12.2026
10 godzin temu
Kinderbetreuer (m/w/d)
Familotel Kaiserhof Berwang · Berwang, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Kindermädchen (m/w/d)
Alpin Family Resort Seetal · Kaltenbach, Tyrol
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 14.12.2026
2 Wochen temu
Leitung Kinderbetreuung (m/w/d)
Natur- und Wellnesshotel Höflehner · Haus im Ennstal, Styria
od 2 262 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
3 Wochen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: POST Family Resort
Rezeptionist (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 Tagen temu
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 01.10.2026
2 Wochen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.