Childcare Worker (m/f/d) – POST Family Resort, Unken, Salzburg
POST Family Resort · Unken, Salzburg
Opublikowano 1 Woche temu
od 1 800 € / miesięcznie Netto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
· bezpłatne
- Pokój jednoosobowy
Wyżywienie
3 posiłki/dzień pracy
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
01.12.2026
Języki
Niemiecki B2 · Englisch B1
O ofercie
The POST Family Resort in Unken is looking for Kids Club support starting December 1, 2026. The current HOGAST listing is advertised as a fixed-term seasonal full-time position; the official careers page also offers permanent employment.
Obowiązki
Looking after children and young people; organising games and a kids' disco; supervising lunch and dinner; planning, running and preparing/following up on weekly programmes with activities and excursions; cleaning your own work area.
Wymagania
One year of experience in childcare, a responsible and caring approach to children, and a confident, friendly manner. Ability to work in a team, independence, reliability and punctuality. Pedagogical training and experience in upscale hospitality preferred. German B2, English B1 and existing work authorization.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Free accommodation and meals including breakfast, lunch and dinner. Single room with shower/WC, TV and WiFi, usually with balcony; double rooms for couples. 13th and 14th month's salary according to the collective agreement, further training and regulated shifts. Fitness room, indoor pool, tennis and swimming lake available; dedicated team area at the lake. Free washing machine and dryer, childcare on request. 40 percent discount on spa treatments at advertised dates, 30 percent for family/friends outside the holidays, one free swimming or children's ski course for employees' children and free use of the Dürrnbachhorn nostalgia railway. 10 EUR monthly allowance for My Gym Unken.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Opieka nad dziećmi
Ponieważ w kategorii Opieka nad dziećmi (Salzburg) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
od 2 050 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 11.12.2026
11 godzin temu
Kinderbetreuer (m/w/d)
Familotel Kaiserhof Berwang · Berwang, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Kindermädchen (m/w/d)
Alpin Family Resort Seetal · Kaltenbach, Tyrol
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 14.12.2026
2 Wochen temu
Leitung Kinderbetreuung (m/w/d)
Natur- und Wellnesshotel Höflehner · Haus im Ennstal, Styria
od 2 262 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
3 Wochen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: POST Family Resort
Rezeptionist (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 Tagen temu
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 01.10.2026
2 Wochen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.