Gyermekfelügyeleti munkatárs (m/f/d) – POST Family Resort, Unken, Salzburg
POST Family Resort · Unken, Salzburg
Opublikowano 1 Woche temu
od 1 800 € / miesięcznie Netto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
· bezpłatne
- Pokój jednoosobowy
Wyżywienie
3 posiłki/dzień pracy
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
01.12.2026
Języki
Niemiecki B2 · Englisch B1
O ofercie
A POST Family Resort Unkenben 2026. december 1-jétől keres munkatársat a Kids Clubba. A jelenlegi HOGAST-hirdetés határozott idejű szezonális, teljes munkaidős állásként van meghirdetve; a hivatalos karrieroldalon tartós együttműködésre is van lehetőség.
Obowiązki
Gyermekek és fiatalok felügyelete; játékprogramok és gyerekdiszkó szervezése; ebéd és vacsora kísérése; heti programok tervezése, lebonyolítása, előkészítése és utókövetése aktivitásokkal és kirándulásokkal; a saját munkaterület tisztítása.
Wymagania
Egy év tapasztalat gyermekfelügyeletben, felelősségteljes és szeretetteljes bánásmód a gyermekekkel, valamint magabiztos, barátságos fellépés. Csapatmunka, önállóság, megbízhatóság és pontosság. Pedagógiai végzettség és tapasztalat igényes szállodai környezetben előny. Német B2, angol B1 és meglévő munkavállalási engedély.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Ingyenes szállás és ellátás reggelivel, ebéddel és vacsorával. Egyágyas szoba zuhanyzóval/WC-vel, TV-vel és wifivel, többnyire erkély; kétágyas szoba pároknak. 13. és 14. havi fizetés a kollektív szerződés szerint, továbbképzések és szabályozott műszakok. Fitneszterem, fedett uszoda, tenisz és tó használható; saját csapatzóna a tónál. Ingyenes mosógép és szárítógép, gyermekfelügyelet igény szerint. 40 százalék kedvezmény spa-kezelésekre a meghirdetett időpontokban, 30 százalék családtagoknak/barátoknak a szezonon kívül, egy ingyenes úszó- vagy gyerek síoktatás a munkavállalók gyermekeinek, valamint a Dürrnbachhorn nosztalgiavasút ingyenes használata. Havi 10 EUR támogatás a My Gym Unken részére.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Opieka nad dziećmi
Ponieważ w kategorii Opieka nad dziećmi (Salzburg) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
od 2 050 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 11.12.2026
11 godzin temu
Kinderbetreuer (m/w/d)
Familotel Kaiserhof Berwang · Berwang, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Kindermädchen (m/w/d)
Alpin Family Resort Seetal · Kaltenbach, Tyrol
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 14.12.2026
2 Wochen temu
Leitung Kinderbetreuung (m/w/d)
Natur- und Wellnesshotel Höflehner · Haus im Ennstal, Styria
od 2 262 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
3 Wochen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: POST Family Resort
Rezeptionist (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 Tagen temu
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 01.10.2026
2 Wochen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.