Przejdź do treści
SeasonJobs.at

People & Management Assistant (m/f/d) – Almhotel Forsthofalm, Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 200 € / miesięcznie Netto · Na czas nieokreślony

  • 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)

Zakwaterowanie w cenie

W miarę dostępności

Wyżywienie

3 posiłki/dzień pracy

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki C1 · Englisch B2

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

People & Management Assistant to provide organisational support to the management and team at Forsthofalm in Leogang, starting immediately. Year-round, permanent full-time position.

Obowiązki

Coordinate appointments, meetings, emails and correspondence, prepare documents and lists, file documents and organise the office. Organise onboarding, staff accommodation and work clothing, maintain organisational employee data and prepare time tracking. Work together with marketing on job adverts, recruiting channels, the careers page and employer branding, and support internal projects and events. Employment contracts, labour law decisions, payroll accounting and legally relevant HR topics are expressly not part of the role.

Wymagania

Commercial or tourism-related training or comparable experience; initial practical experience in assistance, secretarial, administration or an HR-related area. The profile requires one year of professional experience and one year of leadership experience. Organisation, independent and structured working style, good Outlook/Excel skills, service orientation, reliability, accuracy and discretion. Professional communication, team spirit and initiative; passing on relevant matters to the management or responsible departments. German C1, English B2, driving licence B. EU citizens preferred.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Additional 13th and 14th month's salary in accordance with the collective agreement. Three free meals per day, including on days off, with vegetarian and a small vegan selection. Single or double rooms subject to availability for a contribution towards costs in the main building or in the valley; shuttle according to the duty roster, pets depending on the accommodation. Discounted ski and e-fatbike rental subject to availability, as well as ski/mountain railway tickets. Pool, spa and fitness during regular opening hours with priority for guests, dedicated staff sauna around the clock. 30 percent discount on spa/cosmetics, Work for Us Card, further training, team outings, Joy Room, work clothing and WiFi. Washing machine/dryer for a fee.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (W miarę dostępności, Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: B2 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook