Przejdź do treści
SeasonJobs.at

People & Management Assistant (m/f/d) – Almhotel Forsthofalm, Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 200 € / miesięcznie Netto · Na czas nieokreślony

  • 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)

Zakwaterowanie w cenie

W miarę dostępności

Wyżywienie

3 posiłki/dzień pracy

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki C1 · Englisch B2

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

People & Management Assistant a direkció és a csapat szervezési támogatására a leogangi Forsthofalmban azonnali kezdéssel. Egész éves, határozatlan idejű teljes munkaidős állás.

Obowiązki

Időpontok, megbeszélések, e-mailek és levelezés koordinálása, dokumentumok és listák előkészítése, iratok iktatása és az iroda megszervezése. Onboarding, munkavállalói szállások és munkaruházat megszervezése, szervezési munkavállalói adatok gondozása és a munkaidő-nyilvántartás előkészítése. Álláshirdetések, toborzási csatornák, karrieroldal és employer branding kapcsán a marketinggel való együttműködés, valamint belső projektek és rendezvények támogatása. Munkaszerződések, munkajogi döntések, bérszámfejtés és jogilag releváns HR-témák kifejezetten nem tartoznak a felelősségi körbe.

Wymagania

Kereskedelmi vagy turisztikai képzettség, illetve hasonló tapasztalat; első gyakorlat asszisztencia, titkárság, adminisztráció vagy HR-közeli területen. A profilban egy-egy év szakmai és vezetői tapasztalat. Szervezőkészség, önálló és strukturált munkavégzés, jó Outlook-/Excel-ismeretek, szolgáltatásorientáltság, megbízhatóság, pontosság és diszkréció. Professzionális kommunikáció, csapatszellem és kezdeményezőkészség; a releváns témákat továbbítani az igazgatóság vagy az illetékes helyek felé. Német C1, angol B2, B kategóriás jogosítvány. EU-állampolgárság előnyben.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

A KV szerinti 13. és 14. havi bérpótlék. Naponta három ingyenes étkezés szabadnapokon is, vegetáriánus és kisebb vegán választékkal. Egy- vagy kétágyas szoba elérhetőség szerint, költségtérítés ellenében a házban vagy a völgyben; shuttle járat a beosztás szerint, kisállat csak a szállástól függően. Kedvezményes sí- és e-fatbike kölcsönzés elérhetőség szerint, valamint sí-/hegyi felvonó jegyek. Pool, spa és fitness a rendes nyitvatartás alatt, a vendégek elsőbbségével, saját dolgozói szauna a nap 24 órájában. 30 százalék kedvezmény spa/kozmetikára, Work for Us Card, továbbképzés, csapatkirándulások, Joy Room, munkaruha és WLAN. Mosógép/szárítógép díj ellenében.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (W miarę dostępności, Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: B2 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook