People & Management Assistant (m/f/d) – Almhotel Forsthofalm in Leogang, Salzburg
Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.200 € / pro Monat Netto · Unbefristet
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
Nach Verfügbarkeit
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch C1 · Englisch B2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
People & Management Assistant a direkció és a csapat szervezési támogatására a leogangi Forsthofalmban azonnali kezdéssel. Egész éves, határozatlan idejű teljes munkaidős állás.
Aufgaben
Időpontok, megbeszélések, e-mailek és levelezés koordinálása, dokumentumok és listák előkészítése, iratok iktatása és az iroda megszervezése. Onboarding, munkavállalói szállások és munkaruházat megszervezése, szervezési munkavállalói adatok gondozása és a munkaidő-nyilvántartás előkészítése. Álláshirdetések, toborzási csatornák, karrieroldal és employer branding kapcsán a marketinggel való együttműködés, valamint belső projektek és rendezvények támogatása. Munkaszerződések, munkajogi döntések, bérszámfejtés és jogilag releváns HR-témák kifejezetten nem tartoznak a felelősségi körbe.
Anforderungen
Kereskedelmi vagy turisztikai képzettség, illetve hasonló tapasztalat; első gyakorlat asszisztencia, titkárság, adminisztráció vagy HR-közeli területen. A profilban egy-egy év szakmai és vezetői tapasztalat. Szervezőkészség, önálló és strukturált munkavégzés, jó Outlook-/Excel-ismeretek, szolgáltatásorientáltság, megbízhatóság, pontosság és diszkréció. Professzionális kommunikáció, csapatszellem és kezdeményezőkészség; a releváns témákat továbbítani az igazgatóság vagy az illetékes helyek felé. Német C1, angol B2, B kategóriás jogosítvány. EU-állampolgárság előnyben.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
A KV szerinti 13. és 14. havi bérpótlék. Naponta három ingyenes étkezés szabadnapokon is, vegetáriánus és kisebb vegán választékkal. Egy- vagy kétágyas szoba elérhetőség szerint, költségtérítés ellenében a házban vagy a völgyben; shuttle járat a beosztás szerint, kisállat csak a szállástól függően. Kedvezményes sí- és e-fatbike kölcsönzés elérhetőség szerint, valamint sí-/hegyi felvonó jegyek. Pool, spa és fitness a rendes nyitvatartás alatt, a vendégek elsőbbségével, saját dolgozói szauna a nap 24 órájában. 30 százalék kedvezmény spa/kozmetikára, Work for Us Card, továbbképzés, csapatkirándulások, Joy Room, munkaruha és WLAN. Mosógép/szárítógép díj ellenében.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Nach Verfügbarkeit, Kostenpflichtig).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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