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People & Management Assistant (m/f/d) – Almhotel Forsthofalm in Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Veröffentlicht vor 3 Tagen

ab 2.200 € / pro Monat Netto · Unbefristet

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Wohnen inklusive

Nach Verfügbarkeit

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch B2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

People & Management Assistant to provide organisational support to the management and team at Forsthofalm in Leogang, starting immediately. Year-round, permanent full-time position.

Aufgaben

Coordinate appointments, meetings, emails and correspondence, prepare documents and lists, file documents and organise the office. Organise onboarding, staff accommodation and work clothing, maintain organisational employee data and prepare time tracking. Work together with marketing on job adverts, recruiting channels, the careers page and employer branding, and support internal projects and events. Employment contracts, labour law decisions, payroll accounting and legally relevant HR topics are expressly not part of the role.

Anforderungen

Commercial or tourism-related training or comparable experience; initial practical experience in assistance, secretarial, administration or an HR-related area. The profile requires one year of professional experience and one year of leadership experience. Organisation, independent and structured working style, good Outlook/Excel skills, service orientation, reliability, accuracy and discretion. Professional communication, team spirit and initiative; passing on relevant matters to the management or responsible departments. German C1, English B2, driving licence B. EU citizens preferred.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Additional 13th and 14th month's salary in accordance with the collective agreement. Three free meals per day, including on days off, with vegetarian and a small vegan selection. Single or double rooms subject to availability for a contribution towards costs in the main building or in the valley; shuttle according to the duty roster, pets depending on the accommodation. Discounted ski and e-fatbike rental subject to availability, as well as ski/mountain railway tickets. Pool, spa and fitness during regular opening hours with priority for guests, dedicated staff sauna around the clock. 30 percent discount on spa/cosmetics, Work for Us Card, further training, team outings, Joy Room, work clothing and WiFi. Washing machine/dryer for a fee.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Nach Verfügbarkeit, Kostenpflichtig).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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