Przejdź do treści
SeasonJobs.at

People & Management Assistant (m/ž) – Almhotel Forsthofalm, Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 200 € / miesięcznie Netto · Na czas nieokreślony

  • 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)

Zakwaterowanie w cenie

W miarę dostępności

Wyżywienie

3 posiłki/dzień pracy

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki C1 · Englisch B2

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

People & Management Assistant na organizačnú podporu riaditeľstva a tímu v Forsthofalm v Leogangu od okamžite. Celoročné trvalé pracovné miesto na plný úväzok.

Obowiązki

Koordinovať termíny, stretnutia, e-maily a korešpondenciu, pripravovať podklady a zoznamy, ukladať dokumenty a organizovať chod kancelárie. Organizovať onboarding, ubytovanie zamestnancov a pracovné oblečenie, viesť organizačné údaje zamestnancov a pripravovať evidenciu pracovného času. Spolupracovať s marketingom pri pracovných inzerátoch, náborových kanáloch, kariérnej stránke a employer brandingu a podporovať interné projekty a podujatia. Pracovné zmluvy, pracovnoprávne rozhodnutia, mzdová agenda a právne relevantné HR témy nie sú výslovne súčasťou zodpovednosti.

Wymagania

Obchodné alebo turistické vzdelanie, prípadne porovnateľné skúsenosti; prvé praktické skúsenosti v asistencii, sekretariáte, administratíve alebo v oblasti blízkej HR. V profile jeden rok odborných a jeden rok vedúcich skúseností. Organizačné schopnosti, samostatná a štruktúrovaná práca, dobrá znalosť Outlooku/Excelu, orientácia na služby, spoľahlivosť, presnosť a diskrétnosť. Profesionálna komunikácia, tímový duch a vlastná iniciatíva; relevantné témy odovzdávať riaditeľstvu alebo príslušným útvarom. Nemčina C1, angličtina B2, vodičský preukaz B. Občania EÚ uprednostňovaní.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Dodatočný 13. a 14. plat podľa kolektívnej zmluvy. Tri bezplatné jedlá denne aj v dňoch voľna, s vegetariánskou a malou vegánskou ponukou. Jednolôžkové alebo dvojlôžkové izby podľa dostupnosti za príspevok na náklady v budove alebo v doline; shuttle podľa rozvrhu služieb, domáce zvieratá v závislosti od ubytovania. Zvýhodnený prenájom lyží a e-fatbikov podľa dostupnosti, ako aj lístky na lyžiarske lanovky/horské lanovky. Bazén, spa a fitness počas riadnych otváracích hodín s prednosťou pre hostí, vlastná zamestnanecká sauna nonstop. 30 percent zľava na spa/kosmetiku, Work for Us Card, ďalšie vzdelávanie, tímové výlety, Joy Room, pracovné oblečenie a Wi-Fi. Práčka/sušička spoplatnená.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (W miarę dostępności, Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: B2 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook