Vedúci recepcie (m/ž) – Hotel Steiner in Obertauern, Salzburg
Hotel Steiner · Obertauern, Salzburg
Veröffentlicht vor 5 Tagen
ab 2.300 € / pro Monat Netto · Unbefristet
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Überstunden als Zeitausgleich
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
- Küchenmitbenützung
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
16.11.2026
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch C1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Hotel Steiner v Obertauern hľadá posilu na trvalý pracovný pomer od 16. novembra 2026.
Aufgaben
- Spoločné vedenie tímu recepcie a rezervácií - Zaškolenie nových zamestnancov do prevádzkových procesov - Zostavovanie rozpisov služieb - Samostatná práca na vlastnú zodpovednosť - Účasť na týždenných poradách vedúcich oddelení - Práca s rezervačným systémom Casablanca a nástrojom na správu dopytov ABM - Aktívny predaj izieb - Check-in/Check-out - Vitanie a lúčenie sa s hosťami, ako aj všetky činnosti front office - Poskytovanie informácií všetkého druhu - Vypracovanie ponúk telefonicky, faxom, ako aj cez nástroj na spracovanie dopytov - Rezervácie individuálnych hostí - Kontrola príchodov a odchodov na nasledujúci deň - Písanie stolových kariet pre obsluhu - Vytváranie kľúčových kariet pomocou systému Ving-Card - Vytváranie informačných zložiek hotela - Prijímanie a riešenie sťažností - Objednávky skipasov - Písanie večerných menu a rannej pošty - Postupovanie rôznych opráv správcovi budovy - Organizácia transferov - Inkaso faktúr, ako aj vedenie vlastnej pokladne - Vytváranie kartoték hostí, ako aj spolupráca na našom systéme Guesthistory - Zadávanie rezervácií (skupinových aj individuálnych) - Spracovanie aplikácie GASTFREUND - Napájanie, preúčtovanie a vyúčtovanie faktúr - Vytváranie zoznamov izieb, zoznamov príchodov a odchodov, zoznamov pre obsluhu a poschodia - Aktívna spolupráca na zlepšovaní procesov recepcie, ako aj rezervácií
Anforderungen
Ukončené vzdelanie ako asistent/ka v hotelierstve a gastronómii alebo ukončenie odbornej školy Minimálne 1 rok praxe na porovnateľnej pozícii Znalosť min. 1 cudzieho jazyka (angličtina) v slove a písme Vodcovské predpoklady Samostatná práca Dobré zvládanie stresových situácií Organizačný a koordinačný talent Flexibilita Kolegiálne správanie Sebavedomé vystupovanie Priateľské vyžarovanie Atraktívny zovňajšok Angažovanosť Lojalita Osobná čistota Práca v tíme MS Outlook Balík MS Office Plynulá nemčina a angličtina; ďalšie cudzie jazyky výhodou. Angličtina C1 podľa doplňujúceho inzerátu.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Bezplatné ubytovanie v pripojenom zamestnaneckom dome a bezplatné stravovanie trikrát denne vrátane nápojov, kávy a čaju, aj v dňoch voľna. Moderné izby s kúpeľňou/WC, Wi-Fi a TV; každý týždeň čerstvá posteľná bielizeň a uteráky. Čiastočne pracovné oblečenie, ako aj služba prania a žehlenia pracovného oblečenia. Bezplatné využívanie fitnes, spa a krytého bazéna, župan pre wellness zónu. 50 % zľava na masáže a kozmetické ošetrenia, 30 % na produkty; zľavnené raňajky a rodinné pobyty. Zľavnené skipasy a ponuky partnerských požičovní, ako aj Obertauern Crew Card. Bezplatné vonkajšie parkovisko, zamestnanecká miestnosť, activity lounge a uvítací večer. Štruktúrovaný onboarding, moderné vybavenie, školenia, individuálna podpora a možnosti kariérneho postupu. Sociálne poistenie od prvého pracovného dňa a presné zaznamenávanie pracovného času.
ab 2.300 € / pro Monat
Netto · Unbefristet
Bewerbung über www.hotel-steiner.at
Bewerbungsfrist: 25.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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