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Doručak kuhar (m/ž) – Hotel Walserberg in Warth, Vorarlberg

Hotel Walserberg · Warth, Vorarlberg

Veröffentlicht vor 6 Tagen

ab 2.700 € / pro Monat Brutto · Saisonal

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

07.12.2026

Sprachen

Deutsch B2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Kuhar za doručak u hotelu Walserberg u Warthu od 7. prosinca 2026. Punoljetno radno vrijeme na određeno za ljetnu i zimsku sezonu.

Aufgaben

Rano početi. Imati kontrolu nad područjem doručka. I pobrinuti se da u kuhinji već svašta funkcionira prije nego što su drugi uopće uz prvu kavu. Težište ovog radnog mjesta jasno je na jutru. Nakon doručka, ovisno o danu, nastavlja se s pripremama i mise en placeom za ostatak kuhinje. Uglavnom kao rana smjena, prema potrebi i ponekad u podijeljenoj smjeni s podrškom navečer. Pripremati doručak i samostalno organizirati kuhinjsko područje ujutro Svježe pripremati jela od jaja i izmjenična topla jela za doručak Pripremati švedski stol za doručak, brinuti se o njemu i stalno dopunjavati Imati na oku kvalitetu i svježinu Nakon doručka sudjelovati u proizvodnji i mise en placeu za večer Pažljivo obrađivati namirnice i smisleno ih dalje koristiti Zajedno s kuhinjskim timom dalje razvijati procese i pripreme

Anforderungen

Rano ustajanje ne bi trebao biti problem. Zauzvrat, nakon jutarnje smjene i ranije se završava s poslom. Traži se osoba koja ujutro može samostalno raditi, dobro je organizirana i ne treba joj dugi popis zadataka da bi počela. Kuharska izobrazba ili odgovarajuće kuhinjsko iskustvo Samostalan i strukturiran način rada Radost u radu sa svježom kuhinjom i vlastitom proizvodnjom Dobar osjećaj za pripremu, količine i tajming Svijest o kvaliteti i čistoći Spremnost da po potrebi pripomogne i navečer Njemački B2. Prednost imaju građani EU-a.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Besplatan smještaj za djelatnike izravno u hotelu s vlastitom kupaonicom, Wi-Fi, zajedničkom kuhinjom i mogućnošću pranja/sušenja rublja. Tri besplatna obroka dnevno sedam dana u tjednu, i na slobodne dane. Povlaštena sezonska karta s Warth-Schröcken TeamCard. Besplatna teretana uz slobodne kapacitete, sauna po dogovoru. Digitalno evidentiranje radnog vremena, obuke primjerice o vinu i pićima. Najmanje 25 posto popusta s ÖHV Friends u više od 100 hotela; snižene cijene za roditelje i braću/sestre uz raspoloživost. Dio radne odjeće, 13. i 14. plaća te obvezno mirovinsko osiguranje.

ab 2.700 € / pro Monat

Brutto · Saisonal

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 25.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

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