Voditelj vizualnog marketinga (puno radno vrijeme/nepuno radno vrijeme), godišnje radno mjesto od jeseni 2026. – Bründl Sports in Kaprun, Salzburg
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
Veröffentlicht vor 6 Tagen
ab 3.750 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Über die Stelle
Cjelogodišnje radno mjesto s punim ili nepunim radnim vremenom od jeseni 2026. u Service Centru Kaprun za brendove Bründl Sports i Strolz. Prijave osoba s invaliditetom su dobrodošle.
Aufgaben
Daljnji razvoj vizualnih koncepata brendova Bründl Sports i Strolz Vođenje zaposlenika Osiguravanje potrebnih kvalifikacija i obuka kod odgovornih zaposlenika svih trgovina Daljnji razvoj smjernica i pravila vizualnog merchandisinga Provedba i sudjelovanje u oblikovanju pravila vizualnog merchandisinga u našim trgovinama za optimiziranu prezentaciju robe i inscenaciju doživljaja Odgovornost za proračun
Anforderungen
Profesionalno iskustvo: Višegodišnje temeljito iskustvo u vizualnom merchandisingu, idealno već na rukovodećoj poziciji u premium maloprodaji. Kreativnost: Visok stupanj stilske sigurnosti, osjećaj za trendove, inovativnost i uvježbano oko za forme i boje te modu i trendove. Poznavanje trgovine: Izraženo razumijevanje ključnih pokazatelja (KPI), prodajnih statistika i kupcu usmjerenog izlaganja robe za aktivno poticanje prodaje. Voditeljske kompetencije: Iskustvo u stručnom i disciplinskom vođenju, motiviranju i daljnjem razvoju kreativnog tima. Organizacijske vještine: Strukturiran, samostalan način rada te izraženo upravljanje projektima i vremenom. Komunikacija: Jaka komunikacijska sposobnost i asertivnost na sučeljima s upravljanjem trgovine, nabavom i marketingom. Sigurno korištenje MS Officeom te uobičajenim grafičkim i dizajnerskim programima (npr. Adobe Photoshop, InDesign) prednost. Spremnost na putovanja
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Povoljni ručak, popusti za zaposlenike i članove obitelji te besplatno iznajmljivanje skija. Nagrada za preporuku, besplatni seminari i radionice, sloboda za vlastite ideje i sudjelovanje u projektima održivosti. 50 % popusta na iznajmljivanje bicikala. Moderni sustavi i procesi podržavaju rad. Službeni automobil za privatnu upotrebu.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenpflichtig).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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