Υπάλληλος παιδικής φροντίδας (m/w/d) – Familotel amiamo in Zell am See, Salzburg
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
Veröffentlicht vor 9 Stunden
ab 2.050 € / pro Monat Netto · Saisonal
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
11.12.2026
Sprachen
Deutsch C1 · Englisch A2 · NL B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Φροντίδα παιδιών στο Familotel amiamo για τη χειμερινή και τη θερινή σεζόν. Πέντε ή έξι εργάσιμες ημέρες με σταθερές ημέρες ρεπό· κύριες ώρες εργασίας μεταξύ 9 και 21.
Aufgaben
Απασχόληση και φροντίδα παιδιών από 0 έως 15 ετών σε ομάδες ηλικιών σε εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους. Επικοινωνία με γονείς, προετοιμασία και υλοποίηση προγραμμάτων animation, τακτοποίηση και καθαρισμός του παιδότοπου. Εφόσον ζητηθεί, υλοποίηση του Happy Miniskiclub για τρίχρονα παιδιά.
Anforderungen
Ιδανικά εμπειρία με παιδιά· κατάλληλο και για αρχάριους. Ευγένεια, υπευθυνότητα, αξιοπιστία, ευελιξία, αντοχή και αυτόνομη εργασία με πρότυπο ρόλο. Γερμανικά C1· Αγγλικά A2 και Ολλανδικά επιθυμητά. Φέρτε μαζί σας μονόχρωμα παντελόνια/τζιν, παντόφλες και κατάλληλα παπούτσια για δραστηριότητες σε εξωτερικούς χώρους.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Αναλογικό φιλοδώρημα στο τέλος της σεζόν καθώς και αναλογικός 13ος και 14ος μισθός. Δωμάτιο προσωπικού με ιδιωτικό μπάνιο ή γκαρσονιέρα με επιπλέον χρέωση, κατοικίδια επιτρέπονται, θέση στάθμευσης/γκαράζ και δωρεάν Wi-Fi. Δωρεάν διατροφή και δανεικά ποδήλατα κατόπιν συμφωνίας με εγγύηση 100 EUR. Προνομιακές παροχές Team4U, 50 % έκπτωση στη διαμονή σε Familotels, 25 % σε συμμετέχοντα ξενοδοχεία ÖHV-Friends, 20 % σε θεραπείες ευεξίας καθώς και χρήση του γυμναστηρίου εκτός των ωρών επισκεπτών. Εκπαιδεύσεις, δείπνο λήξης σεζόν ή διήμερη φθινοπωρινή εκδρομή. Παρέχονται μπλουζάκια polo και εποχιακά μπουφάν, πλυντήριο/στεγνωτήριο με χρέωση. Τα σπίτια προσωπικού βρίσκονται περίπου 20 λεπτά με τα πόδια ή δέκα λεπτά με ποδήλατο από το ξενοδοχείο.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: A2 (Von Vorteil), NL: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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