Childcare Worker (m/f/d) – Familotel amiamo in Zell am See, Salzburg
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
Veröffentlicht vor 10 Stunden
ab 2.050 € / pro Monat Netto · Saisonal
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
11.12.2026
Sprachen
Deutsch C1 · Englisch A2 · NL B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Childcare at Familotel amiamo for the winter and summer seasons. Five or six working days with fixed days off; main working hours between 9 a.m. and 9 p.m.
Aufgaben
Engage and supervise children aged 0 to 15 in age groups, indoors and outdoors. Communicate with parents, prepare and run activity programs, tidy up and clean the children's play area. Run the Happy Miniskiclub for three-year-olds on request.
Anforderungen
Ideally experience with children; also suitable for career starters. Friendliness, a sense of responsibility, reliability, flexibility, resilience, and the ability to work independently while serving as a role model. German C1; English A2 and Dutch an advantage. Please bring your own solid-colored trousers/jeans, slippers, and suitable footwear for outdoor activities.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Pro-rated share of tips at the end of the season, plus a pro-rated 13th and 14th month's salary. Staff rooms with private bathroom or studio apartment for an extra charge, pets allowed, parking space/garage and free Wi-Fi. Free meals and loan bicycles by arrangement against a EUR 100 deposit. Team4U benefits, 50% off accommodation at Familotels, 25% at participating ÖHV Friends hotels, 20% off wellness treatments and fitness use outside guest hours. Training sessions, end-of-season dinner or a two-day autumn outing. Polo shirts and seasonal jackets are provided, washing machine/dryer for a fee. The staff houses are about a 20-minute walk or a ten-minute bike ride from the hotel.
Neue Saisonjobs direkt aufs Handy
Abonniere unseren Kanal und erhalte neue Stellen, sobald sie online gehen — kostenlos und jederzeit kündbar.
Weitere Winterjobs im Bereich Kinderbetreuung
Da es aktuell nur wenige Kinderbetreuung-Stellen in Salzburg gibt, zeigen wir dir hier auch passende Jobs in anderen Regionen.
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
ab 1.800 € / pro Monat (Netto)
Unterkunft · Saisonal · ab 01.12.2026
vor 1 Woche
Kinderbetreuer (m/w/d)
Familotel Kaiserhof Berwang · Berwang, Tirol
ab 2.100 € / pro Monat (Netto)
Unterkunft · Saisonal
vor 1 Woche
Kindermädchen (m/w/d)
Alpin Family Resort Seetal · Kaltenbach, Tirol
ab 1.800 € / pro Monat (Netto)
Unterkunft · Befristet · ab 14.12.2026
vor 2 Wochen
Leitung Kinderbetreuung (m/w/d)
Natur- und Wellnesshotel Höflehner · Haus im Ennstal, Steiermark
ab 2.262 € / pro Monat (Brutto)
Unterkunft · Unbefristet
vor 3 Wochen
Passt nicht ganz? Weitere Ideen für deine Suche:
Weitere Stellen von Familotel amiamo
Koch oder Köchin (m/w/d)
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
ab 2.200 € / pro Monat (Netto)
Unterkunft · Saisonal
vor 3 Tagen
Chef de Rang (m/w/d)
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
ab 2.150 € / pro Monat (Netto)
Unterkunft · Saisonal · ab 09.12.2026
vor 3 Tagen
Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: A2 (Von Vorteil), NL: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.
Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.
Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?
Registriere dich für einen persönlichen Job-Alarm und erhalte automatisch eine Benachrichtigung, sobald eine passende neue Stelle veröffentlicht wird — so musst du die Suche nicht täglich manuell wiederholen. Jetzt registrieren.
Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?
Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.
Noch nicht der passende Job dabei?
Entdecke neue Saisonjobs und Tipps für deine Jobsuche auf Facebook.