Pracovník v starostlivosti o deti (m/ž) – Familotel amiamo in Zell am See, Salzburg
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
Veröffentlicht vor 10 Stunden
ab 2.050 € / pro Monat Netto · Saisonal
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
11.12.2026
Sprachen
Deutsch C1 · Englisch A2 · NL B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Starostlivosť o deti v rodinnom hoteli amiamo pre zimnú a letnú sezónu. Päť alebo šesť pracovných dní s pevne stanovenými voľnými dňami; hlavný pracovný čas medzi 9:00 a 21:00.
Aufgaben
Zamestnávať a starať sa o deti od 0 do 15 rokov v skupinách podľa veku v interiéri a exteriéri. Komunikovať s rodičmi, pripravovať a viesť animačné programy, upratovať a čistiť detskú herňu. Na želanie viesť Happy Miniskiclub pre trojročné deti.
Anforderungen
Ideálne sú skúsenosti s deťmi; vhodné aj pre začiatočníkov. Priateľskosť, zodpovednosť, spoľahlivosť, flexibilita, odolnosť voči záťaži a samostatná práca so vzorovým vystupovaním. Nemčina C1; angličtina A2 a holandčina výhodou. Prineste si vlastné jednofarebné nohavice/džínsy, prezuvky a vhodnú obuv na aktivity vonku.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Pomerná časť prepitného na konci sezóny, ako aj pomerná časť 13. a 14. platu. Zamestnanecké izby s vlastnou kúpeľňou alebo garsónka za príplatok, domáce zvieratá povolené, parkovanie/garáž a bezplatné Wi-Fi. Bezplatné stravovanie a požičiavanie bicyklov po dohode oproti 100 EUR kaucie. Zľavy Team4U, 50 % na ubytovanie v Familoteloch, 25 % v zúčastnených hoteloch ÖHV-Friends, 20 % na wellness procedúry a využívanie fitnes mimo času pre hostí. Školenia, sezónna záverečná večera alebo dvojdňový jesenný výlet. Tričká s golierom a sezónne bundy sú poskytnuté, práčka/sušička za poplatok. Personálne ubytovne sa nachádzajú približne 20 minút chôdze, resp. desať minút jazdy na bicykli od hotela.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: A2 (Von Vorteil), NL: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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