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Zamjenik/zamjenica voditelja restorana (m/ž/d) – St. Virgil Salzburg in Salzburg, Salzburg

St. Virgil Salzburg · Salzburg, Salzburg

Veröffentlicht vor 3 Tagen

ab 2.800 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Sprachen

Deutsch C2

Über die Stelle

Zamjenik voditelja restorana u St. Virgil Salzburgu odmah. Neodređeno radno mjesto tijekom cijele godine s operativnim upravljačkim radom u hotelskom, seminarskom i event poslovanju.

Aufgaben

Podržavati vodstvo gastronomije i preuzeti suodgovornost za oko deset zaposlenika. Sudjelovati u timskim i uslužnim sastancima, izrađivati rasporede rada i rasporede osoblja te, uz odgovarajuću kvalifikaciju, voditi naučnike. Koordinirati područje seminara i banketa, uključujući upravljanje pauzama, sudjelovati u radu kafića i bara te raditi u podnevnoj i večernjoj usluzi. Provoditi gastronomske projekte i sezonske ideje, promicati regionalnost i ekološku proizvodnju, poboljšavati upravljanje kvalitetom i procese te preuzeti naručivanje i upravljanje zalihama.

Anforderungen

Idealno obrazovanje u gastronomiji ili srodnim područjima. Pet godina radnog iskustva i jedna godina iskustva na rukovodećoj poziciji prema oglasu; iskustvo u vođenju ili koordinaciji. Cijenjenje suradnika u vođenju, iskustvo s optimizacijom kvalitete i procesa, interes za održivost i inovacije, strukturiran i organiziran način rada čak i pri paralelnim događanjima. Njemački C2; potrebna radna dozvola ili državljanstvo EU-a.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Radna odjeća, prostor za boravak te osposobljavanje i usavršavanje. Bez smještaja. Obrok za zaposlenike uz mali doprinos, kava, čaj i jabuke besplatno. Ponude za zdravlje, subvencije za dodatno obrazovanje, slobodni dani preko Božića i ljetnog odmora te digitalno evidentiranje radnog vremena. Besplatna Salzburg myRegio Klimaticket karta ili naknada za putne troškove, parkirno mjesto i mogućnost punjenja električnih vozila. Ovisno o uvjetima, obiteljski dodaci pri 40 sati: 180 EUR bruto mjesečno po djetetu te 200 EUR bruto mjesečno za samohrane hranitelje. Pogodnosti za zaposlenike i obitelji pri obrazovnim ponudama, popusti na hotele uključujući 25 posto u ÖHV-Friends hotelima te pristup knjižnici. Kartice za kupovinu i pogodnosti kod odabranih tvrtki; kapela i prostor za meditaciju stoje na raspolaganju i zaposlenicima.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenpflichtig).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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