Sales Assistant Refrigeration (m/f/d) – 20–30 hrs/week – SPAR Österreich in Kaltenbach, Tirol
SPAR Österreich · Kaltenbach, Tirol
Veröffentlicht vor 7 Stunden
ab 1.169 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
SPAR is looking to strengthen its sales team for chilled and dairy products at the supermarket in Kaltenbach. Part-time with 20–30 hours per week; entry-level candidates and applicants with professional experience are both welcome. Published collective agreement minimum salary: from 2,251 euros gross per month on a full-time basis. Calculated proportionally, based on 38.5 full-time hours, this corresponds to around 1,169.35 euros for 20 hours per week or 1,754.03 euros for 30 hours per week. These part-time figures are calculated on a pro-rata basis and are not published by the employer as a separate salary range.
Aufgaben
- Work with chilled and dairy products and serve customers in a friendly manner. - Restock shelves and work together to keep things tidy and well supplied. - Keep the store clean and orderly. - Work with the team to create a positive shopping experience.
Anforderungen
- First experience in retail is an advantage but not required; career changers are welcome. - Enjoyment of customer contact and an open, friendly personality. - Interest in retail and in the products. - Willingness to pursue regular further training through seminars and eLearning courses.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- 5% loyalty bonus on your annual purchase and a meal allowance for lunch breaks. - Timely shift scheduling and a childcare allowance. - Health measures and SPAR insurance service. - Professional training, leadership development and personal development. - A regional workplace as well as team celebrations and excursions.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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