Prodavač u odjelu hlađenih proizvoda (m/ž) – 20–30 h/tjedno – SPAR Österreich in Kaltenbach, Tirol
SPAR Österreich · Kaltenbach, Tirol
Veröffentlicht vor 7 Stunden
ab 1.169 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
SPAR za supermarket u Kaltenbachu traži pojačanje u prodaji proizvoda iz hladionice i mliječnih proizvoda. Rad na nepuno radno vrijeme s 20–30 sati tjedno; moguć je početak karijere kao i prijave kandidata s radnim iskustvom. Objavljena minimalna plaća prema kolektivnom ugovoru: od 2.251 eura bruto mjesečno na bazi punog radnog vremena. Računski to pri 38,5 sati punog radnog vremena odgovara otprilike 1.169,35 eura za 20 sati tjedno, odnosno 1.754,03 eura za 30 sati tjedno. Te su vrijednosti za nepuno radno vrijeme izračunate razmjerno i poslodavac ih nije objavio kao zaseban raspon plaća.
Aufgaben
- Raditi s proizvodima hlađenja i mliječnim proizvodima te ljubazno posluživati kupce. - Puniti police i zajedno se brinuti za red i opskrbu. - Održavati tržnicu čistom i urednom. - S timom se brinuti za pozitivan doživljaj kupnje.
Anforderungen
- Prvo iskustvo u trgovini je prednost, ali nije uvjet; dobrodošli su i oni koji tek ulaze u struku. - Zadovoljstvo u kontaktu s kupcima i otvorena, ljubazna osobnost. - Interes za trgovinu i proizvode. - Spremnost na redovito usavršavanje kroz seminare i eLearning tečajeve.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- 5 % bonusa za vjernost na godišnju kupnju i dodatak za hranu za vrijeme pauze za ručak. - Pravovremeno planiranje rasporeda rada i dodatak za skrb o djeci. - Mjere za zdravlje i SPAR osiguravajuća služba. - Stručne obuke, razvoj rukovoditelja i osobni profesionalni razvoj. - Regionalno radno mjesto te timske proslave i izleti.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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