Ugrás a tartalomhoz
SeasonJobs.at

F&B manažér (m/ž) – Hotel Gut Brandlhof, Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Közzétéve: 6 napja

4 300 €-tól / havonta Bruttó · Határozatlan idejű

Szállással

  • Lakás

Ellátás

Biztosított

Foglalkoztatás

Határozatlan idejű

Kezdés

02.11.2026

Nyelvek

Német Anyanyelvi szint · Englisch C1

Az állásról

Nezmluvný celoročný pracovný pomer v rodinnom štvорhviezdičkovom superior hoteli so seminárnym a kongresovým centrom. Nástup podľa inzerátu 02.11.2026; päť dní a 45 hodín týždenne.

Feladatok

F&B hostiteľ a reprezentant hotela Gut Brandlhof voči hosťom, firemným klientom a kolegom vrátane hands-on mentality a proaktívneho manažmentu sťažností Zodpovednosť za operatívne vedenie, usmerňovanie a manažment kvality celého F&B úseku Rozhranie medzi kuchyňou, reštauráciou, banketom a obchodným oddelením Strategické vedenie a rozvoj F&B oddelení v úzkej spolupráci s vedením hotela v oblasti kľúčových ukazovateľov, rozpočtu a ekonomických opatrení Manager-on-Duty Zodpovednosť za pokladničný systém Oracle Micros vrátane údržby a starostlivosti, ako aj za systém riadenia skladu KOST Priama reportingová línia k vedeniu hotela a veľmi úzka spolupráca

Elvárások

Máte ukončené vzdelanie a pracovné skúsenosti s operatívnym vedením v oblasti F&B v seminárnom a kongresovom hoteli Nevyhnutná je prvá skúsenosť s vedením tímu a zodpovednosťou za tím Veľmi dobré znalosti vín / sommelier výhodou Máte veľmi dobré znalosti nemčiny a angličtiny Radosť z kontaktu s hosťami a vášeň pre povolanie hostiteľa Vynikajúca komunikačná schopnosť a kultivované vystupovanie dobré technické porozumenie (IT, konferenčná technika, Office, Oracle Micros) Organizačné schopnosti, schopnosť práce v tíme, nasadenie a zodpovednosť, ako aj spoľahlivosť Školenie a rozvoj vášho tímu sú pre vás samozrejmosťou Vysoké povedomie o kvalite a zodpovednosti Analytické a ekonomické myslenie, ako aj štruktúrovaný a cieľavedomý spôsob práce Štyri roky pracovných skúseností a dva roky skúseností s vedením. Sommelierské vzdelanie žiaduce v súvislom texte, uvedené v doplňujúcich údajoch. Dobré znalosti Micros. Nemčina materinský jazyk, angličtina C1 podľa jazykových údajov. Povolenie na prácu potrebné alebo občianstvo EÚ.

Juttatások, szállás és ellátás

Bezplatčné využívanie športovísk, zľavnené členstvo v golfovom klube a firemný elektromobil na bezplatné používanie. Ďalšie vzdelávanie, apartmány a bezplatné stravovanie aj v dňoch voľna. Zľavy na beauty služby, masáže, umývanie áut a kaderníctvo, tímové podujatia a family-and-friends ceny. Bezplatné Wi-Fi a práčka/sušička. Služobný mobil, úspešnostná prémia, garážové parkovacie miesto, flexibilný pracovný čas a pružný pracovný čas, zľavnené skipasy/vstupenky na lanovky a požičanie lyží. Samostatný priestor na vlastnú iniciatívu v oblasti F&B.

Új szezonális állások egyenesen a telefonodra

Iratkozz fel a csatornánkra, és megkapod az új állásokat, amint megjelennek — ingyen, és bármikor leiratkozhatsz.

Gyakori kérdések

Jár szállás az álláshoz?

Igen, szállás biztosított (Lakás).

Jár étkezés munka közben?

Igen, étkezés is jár (Ingyenes).

Milyen nyelvtudás szükséges?

Elvárt nyelvtudás: Német: Anyanyelvi szint (Kötelező), Englisch: C1 (Kötelező).

Nincs munkavállalási engedélyem — felvehetnek így is?

Ez az adott állástól és annak minimális követelményeitől függ. Ha nem vagy EU/EGT- vagy svájci állampolgár, és nincs érvényes osztrák munkavállalási engedélyed, általában külön engedélyre van szükséged (pl. szezonális munkavállalási engedélyre vagy a Vörös-Fehér-Vörös kártyára). Az Osztrák Gazdasági Kamara szerint a Vörös-Fehér-Vörös kártya tartós, egész éves foglalkoztatásra szól — egyetlen három-négy hónapos szezon általában nem elegendő hozzá. Erről bővebben a blogbejegyzésünkben „Mely 2026-os állások vezethetnek a Vörös-Fehér-Vörös kártyához, és miért nem elég gyakran egy szezonális szerződés” (német nyelven).

Néhány felsorolt követelménynek nem felelek meg — érdemes így is jelentkeznem?

Igen, gyakran így is érdemes jelentkezni. A felsorolt követelmények sokszor inkább kívánságlista, mint szigorú feltétel — a motivációs levélben írd le, mit tudsz helyette nyújtani, és a végső döntést hagyd a munkáltatóra. A „kötelező”-ként (és nem „előny”-ként) jelölt követelményeknél azonban kisebb a rugalmasság.

Nincs önéletrajzom — mit tegyek?

Semmi gond: regisztrálj ingyen a SeasonJobs.at-on, és készítsd el a profilodat közvetlenül a saját szerkesztőnkben — MI-támogatással is, ha nem szeretnéd a nulláról kezdeni. Regisztrálj most. A profil PDF-exportja még nem érhető el, de dolgozunk rajta.

Ellenőrzött és megbízható ez a hirdetés?

Minden hirdetés közzététel előtt gyors automatikus ellenőrzésen megy át, amelyet szokatlan esetekben emberi ellenőrzés egészít ki. Néhány kézzel rögzített hirdetést (pl. Facebook-csoportokból) nem tüntetünk fel automatikusan ellenőrzött munkáltatói közzétételként.

Miért látok néha már lejárt hirdetést?

A lejárt állás nem tűnik el azonnal nyomtalanul, hogy a linkek továbbra is működjenek — az oldal elérhető marad, de egyértelműen „lejárt” állapotot mutat, és hasonló aktív alternatívákat ajánl.

Hol találok további aktuális álláshirdetéseket?

Iratkozz fel személyes állásértesítőre, és automatikusan értesítünk, amint egy hozzád illő új állás megjelenik — így nem kell minden nap kézzel újrakeresned. Regisztrálj most.

Senki nem válaszol — felvehetem veletek a kapcsolatot, hogy előmozdítsátok a jelentkezésemet?

Nem — a SeasonJobs.at platform, nem munkaerő-közvetítő. Szándékosan nem avatkozunk bele a jelentkezési folyamatba, hogy a munkáltatóval való közvetlen kapcsolatodat ne lassítsa egy hosszú kommunikációs lánc. Ha konkrét problémád van magával a platformmal (pl. gyanús hirdetés), elérhetsz minket a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.

Még nem találtad meg a megfelelő állást?

Fedezz fel új szezonális állásokat és álláskeresési tippeket itt: Facebook.

Kövesd a SeasonJobs-ot itt: Facebook