Ugrás a tartalomhoz
SeasonJobs.at

Υπεύθυνος F&B (m/w/d) – Hotel Gut Brandlhof, Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Közzétéve: 6 napja

4 300 €-tól / havonta Bruttó · Határozatlan idejű

Szállással

  • Lakás

Ellátás

Biztosított

Foglalkoztatás

Határozatlan idejű

Kezdés

02.11.2026

Nyelvek

Német Anyanyelvi szint · Englisch C1

Az állásról

Θέση εργασίας αορίστου χρόνου, όλο τον χρόνο, σε οικογενειακό τετράστερο superior ξενοδοχείο σεμιναρίων και συνεδρίων. Έναρξη σύμφωνα με την αγγελία στις 02.11.2026· πέντε ημέρες και 45 ώρες την εβδομάδα.

Feladatok

Υπεύθυνος Φιλοξενίας και Εκπρόσωπος F&B για το Hotel Gut Brandlhof έναντι επισκεπτών, εταιρικών πελατών και συναδέλφων, με νοοτροπία ενεργούς συμμετοχής και προληπτική διαχείριση παραπόνων Υπευθυνότητα για την επιχειρησιακή ηγεσία, την καθοδήγηση και τη διαχείριση ποιότητας ολόκληρου του τομέα F&B Σύνδεσμος μεταξύ κουζίνας, εστιατορίου, τραπεζογραμματείας (bankett) και τμήματος πωλήσεων Στρατηγική ηγεσία και ανάπτυξη των τμημάτων F&B σε στενή συνεννόηση με τη διεύθυνση αναφορικά με δείκτες, προϋπολογισμό και οικονομικά μέτρα Manager-on-Duty Υπεύθυνος για το σύστημα ταμείου Oracle Micros, συμπεριλαμβανομένης της συντήρησης και φροντίδας, καθώς και του συστήματος διαχείρισης εμπορευμάτων KOST Άμεση γραμμή αναφοράς στη διεύθυνση και πολύ στενή συνεργασία

Elvárások

Έχετε ολοκληρωμένη εκπαίδευση και επαγγελματική εμπειρία στη λειτουργική διοίκηση στον τομέα F&B ξενοδοχείου συνεδρίων και σεμιναρίων Απαραίτητη πρώτη εμπειρία ως στέλεχος με ευθύνη ομάδας Πολύ καλές γνώσεις οίνου / σομελιέ επιθυμητές Διαθέτετε πολύ καλές γνώσεις γερμανικών και αγγλικών Απόλαυση στην επαφή με τους επισκέπτες και πάθος για το επάγγελμα του οικοδεσπότη Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και άψογοι τρόποι συμπεριφοράς καλή τεχνική κατανόηση (IT, τεχνολογία συνεδρίων, Office, Oracle Micros) Οργανωτική ικανότητα, ομαδικό πνεύμα, προθυμία προσφοράς και αίσθημα ευθύνης καθώς και αξιοπιστία Η εκπαίδευση και η υποστήριξη της ομάδας σας είναι αυτονόητη για εσάς Υψηλό αίσθημα ποιότητας και ευθύνης Αναλυτική και οικονομική σκέψη καθώς και δομημένος και στοχοπροσανατολισμένος τρόπος εργασίας Τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και δύο χρόνια εμπειρίας διοίκησης. Εκπαίδευση σομελιέ επιθυμητή στο κείμενο, αναφέρεται στις πρόσθετες πληροφορίες. Καλές γνώσεις Micros. Γερμανικά ως μητρική γλώσσα, Αγγλικά C1 σύμφωνα με τις γλωσσικές δηλώσεις. Απαιτείται άδεια εργασίας ή ιθαγένεια ΕΕ.

Juttatások, szállás és ellátás

Δωρεάν χρήση των αθλητικών εγκαταστάσεων, μειωμένη συνδρομή σε γκολφ κλαμπ και εταιρικό ηλεκτρικό αυτοκίνητο για δωρεάν χρήση. Εκπαίδευση, διαμερίσματα και δωρεάν διατροφή ακόμα και τις ελεύθερες ημέρες. Εκπτώσεις σε beauty, μασάζ, πλύσιμο αυτοκινήτου και κομμωτήριο, εταιρικές εκδηλώσεις καθώς και τιμές για φίλους και συγγενείς. Δωρεάν Wi-Fi και πλυντήριο/στεγνωτήριο. Εταιρικό κινητό, μπόνους επίτευξης στόχων, θέση στάθμευσης σε γκαράζ, ευέλικτο ωράριο και ευέλικτη προσέλευση, μειωμένα εισιτήρια σκι/τελεφερίκ και ενοικίαση σκι. Αυτόνομος χώρος δράσης στον τομέα F&B.

Új szezonális állások egyenesen a telefonodra

Iratkozz fel a csatornánkra, és megkapod az új állásokat, amint megjelennek — ingyen, és bármikor leiratkozhatsz.

Gyakori kérdések

Jár szállás az álláshoz?

Igen, szállás biztosított (Lakás).

Jár étkezés munka közben?

Igen, étkezés is jár (Ingyenes).

Milyen nyelvtudás szükséges?

Elvárt nyelvtudás: Német: Anyanyelvi szint (Kötelező), Englisch: C1 (Kötelező).

Nincs munkavállalási engedélyem — felvehetnek így is?

Ez az adott állástól és annak minimális követelményeitől függ. Ha nem vagy EU/EGT- vagy svájci állampolgár, és nincs érvényes osztrák munkavállalási engedélyed, általában külön engedélyre van szükséged (pl. szezonális munkavállalási engedélyre vagy a Vörös-Fehér-Vörös kártyára). Az Osztrák Gazdasági Kamara szerint a Vörös-Fehér-Vörös kártya tartós, egész éves foglalkoztatásra szól — egyetlen három-négy hónapos szezon általában nem elegendő hozzá. Erről bővebben a blogbejegyzésünkben „Mely 2026-os állások vezethetnek a Vörös-Fehér-Vörös kártyához, és miért nem elég gyakran egy szezonális szerződés” (német nyelven).

Néhány felsorolt követelménynek nem felelek meg — érdemes így is jelentkeznem?

Igen, gyakran így is érdemes jelentkezni. A felsorolt követelmények sokszor inkább kívánságlista, mint szigorú feltétel — a motivációs levélben írd le, mit tudsz helyette nyújtani, és a végső döntést hagyd a munkáltatóra. A „kötelező”-ként (és nem „előny”-ként) jelölt követelményeknél azonban kisebb a rugalmasság.

Nincs önéletrajzom — mit tegyek?

Semmi gond: regisztrálj ingyen a SeasonJobs.at-on, és készítsd el a profilodat közvetlenül a saját szerkesztőnkben — MI-támogatással is, ha nem szeretnéd a nulláról kezdeni. Regisztrálj most. A profil PDF-exportja még nem érhető el, de dolgozunk rajta.

Ellenőrzött és megbízható ez a hirdetés?

Minden hirdetés közzététel előtt gyors automatikus ellenőrzésen megy át, amelyet szokatlan esetekben emberi ellenőrzés egészít ki. Néhány kézzel rögzített hirdetést (pl. Facebook-csoportokból) nem tüntetünk fel automatikusan ellenőrzött munkáltatói közzétételként.

Miért látok néha már lejárt hirdetést?

A lejárt állás nem tűnik el azonnal nyomtalanul, hogy a linkek továbbra is működjenek — az oldal elérhető marad, de egyértelműen „lejárt” állapotot mutat, és hasonló aktív alternatívákat ajánl.

Hol találok további aktuális álláshirdetéseket?

Iratkozz fel személyes állásértesítőre, és automatikusan értesítünk, amint egy hozzád illő új állás megjelenik — így nem kell minden nap kézzel újrakeresned. Regisztrálj most.

Senki nem válaszol — felvehetem veletek a kapcsolatot, hogy előmozdítsátok a jelentkezésemet?

Nem — a SeasonJobs.at platform, nem munkaerő-közvetítő. Szándékosan nem avatkozunk bele a jelentkezési folyamatba, hogy a munkáltatóval való közvetlen kapcsolatodat ne lassítsa egy hosszú kommunikációs lánc. Ha konkrét problémád van magával a platformmal (pl. gyanús hirdetés), elérhetsz minket a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.

Még nem találtad meg a megfelelő állást?

Fedezz fel új szezonális állásokat és álláskeresési tippeket itt: Facebook.

Kövesd a SeasonJobs-ot itt: Facebook