Preskočiť na obsah
SeasonJobs.at

Υπεύθυνος F&B (m/w/d) – Hotel Gut Brandlhof, Saalfelden am Steinernen Meer, Salzbursko

Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzbursko

Zverejnené pred 6 Tagen

od 4 300 € / mesačne Brutto · Na dobu neurčitú

Ubytovanie zabezpečené

  • Byt

Strava

K dispozícii

Zamestnanie

Na dobu neurčitú

Nástup

02.11.2026

Jazyky

Nemčina Materinský jazyk · Englisch C1

O pozícii

Θέση εργασίας αορίστου χρόνου, όλο τον χρόνο, σε οικογενειακό τετράστερο superior ξενοδοχείο σεμιναρίων και συνεδρίων. Έναρξη σύμφωνα με την αγγελία στις 02.11.2026· πέντε ημέρες και 45 ώρες την εβδομάδα.

Náplň práce

Υπεύθυνος Φιλοξενίας και Εκπρόσωπος F&B για το Hotel Gut Brandlhof έναντι επισκεπτών, εταιρικών πελατών και συναδέλφων, με νοοτροπία ενεργούς συμμετοχής και προληπτική διαχείριση παραπόνων Υπευθυνότητα για την επιχειρησιακή ηγεσία, την καθοδήγηση και τη διαχείριση ποιότητας ολόκληρου του τομέα F&B Σύνδεσμος μεταξύ κουζίνας, εστιατορίου, τραπεζογραμματείας (bankett) και τμήματος πωλήσεων Στρατηγική ηγεσία και ανάπτυξη των τμημάτων F&B σε στενή συνεννόηση με τη διεύθυνση αναφορικά με δείκτες, προϋπολογισμό και οικονομικά μέτρα Manager-on-Duty Υπεύθυνος για το σύστημα ταμείου Oracle Micros, συμπεριλαμβανομένης της συντήρησης και φροντίδας, καθώς και του συστήματος διαχείρισης εμπορευμάτων KOST Άμεση γραμμή αναφοράς στη διεύθυνση και πολύ στενή συνεργασία

Požiadavky

Έχετε ολοκληρωμένη εκπαίδευση και επαγγελματική εμπειρία στη λειτουργική διοίκηση στον τομέα F&B ξενοδοχείου συνεδρίων και σεμιναρίων Απαραίτητη πρώτη εμπειρία ως στέλεχος με ευθύνη ομάδας Πολύ καλές γνώσεις οίνου / σομελιέ επιθυμητές Διαθέτετε πολύ καλές γνώσεις γερμανικών και αγγλικών Απόλαυση στην επαφή με τους επισκέπτες και πάθος για το επάγγελμα του οικοδεσπότη Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και άψογοι τρόποι συμπεριφοράς καλή τεχνική κατανόηση (IT, τεχνολογία συνεδρίων, Office, Oracle Micros) Οργανωτική ικανότητα, ομαδικό πνεύμα, προθυμία προσφοράς και αίσθημα ευθύνης καθώς και αξιοπιστία Η εκπαίδευση και η υποστήριξη της ομάδας σας είναι αυτονόητη για εσάς Υψηλό αίσθημα ποιότητας και ευθύνης Αναλυτική και οικονομική σκέψη καθώς και δομημένος και στοχοπροσανατολισμένος τρόπος εργασίας Τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και δύο χρόνια εμπειρίας διοίκησης. Εκπαίδευση σομελιέ επιθυμητή στο κείμενο, αναφέρεται στις πρόσθετες πληροφορίες. Καλές γνώσεις Micros. Γερμανικά ως μητρική γλώσσα, Αγγλικά C1 σύμφωνα με τις γλωσσικές δηλώσεις. Απαιτείται άδεια εργασίας ή ιθαγένεια ΕΕ.

Benefity, ubytovanie a strava

Δωρεάν χρήση των αθλητικών εγκαταστάσεων, μειωμένη συνδρομή σε γκολφ κλαμπ και εταιρικό ηλεκτρικό αυτοκίνητο για δωρεάν χρήση. Εκπαίδευση, διαμερίσματα και δωρεάν διατροφή ακόμα και τις ελεύθερες ημέρες. Εκπτώσεις σε beauty, μασάζ, πλύσιμο αυτοκινήτου και κομμωτήριο, εταιρικές εκδηλώσεις καθώς και τιμές για φίλους και συγγενείς. Δωρεάν Wi-Fi και πλυντήριο/στεγνωτήριο. Εταιρικό κινητό, μπόνους επίτευξης στόχων, θέση στάθμευσης σε γκαράζ, ευέλικτο ωράριο και ευέλικτη προσέλευση, μειωμένα εισιτήρια σκι/τελεφερίκ και ενοικίαση σκι. Αυτόνομος χώρος δράσης στον τομέα F&B.

Nové sezónne ponuky priamo do mobilu

Odoberaj náš kanál a nové ponuky dostaneš hneď po zverejnení — zadarmo a odhlásiť sa môžeš kedykoľvek.

Časté otázky

Je zabezpečené ubytovanie?

Áno, ubytovanie je zabezpečené (Byt).

Je počas práce zabezpečená strava?

Áno, strava je zahrnutá (Zadarmo).

Aké jazykové znalosti sú potrebné?

Požadované jazykové znalosti: Nemčina: Materinský jazyk (Povinné), Englisch: C1 (Povinné).

Nemám pracovné povolenie — môžu ma aj tak zamestnať?

Závisí to od konkrétnej pozície a jej minimálnych požiadaviek. Ak nemáš občianstvo EÚ/EHP/Švajčiarska a nemáš platné rakúske pracovné povolenie, spravidla potrebuješ samostatné povolenie (napr. sezónne pracovné povolenie alebo kartu Červená-biela-červená). Podľa Rakúskej hospodárskej komory je karta Červená-biela-červená určená na trvalé, celoročné zamestnanie — jedna trojmesačná až štvormesačná sezóna spravidla nestačí. Viac v našom článku na blogu „Ktoré práce v roku 2026 môžu viesť ku karte Červená-biela-červená a prečo sezónna zmluva často nestačí“ (v nemčine).

Niektoré z uvedených požiadaviek nespĺňam — oplatí sa aj tak prihlásiť?

Áno, často sa oplatí prihlásiť aj tak. Uvedené požiadavky sú neraz skôr zoznamom želaní než prísnymi podmienkami — v motivačnom liste opíš, čo ponúkaš namiesto toho, a konečné rozhodnutie nechaj na zamestnávateľovi. Pri požiadavkách označených ako „povinné“ (nie „výhodou“) je však flexibilita menšia.

Nemám životopis — čo mám robiť?

Žiadny problém: zaregistruj sa zadarmo na SeasonJobs.at a vytvor si profil priamo v našom editore — aj s pomocou AI, ak nechceš začínať od nuly. Zaregistruj sa. Export profilu do PDF zatiaľ nie je k dispozícii, ale pracujeme na ňom.

Je táto ponuka overená a dôveryhodná?

Každá ponuka pred zverejnením prechádza rýchlou automatickou kontrolou, ktorú pri nezvyčajných prípadoch dopĺňa kontrola človekom. Malý počet ručne zadaných ponúk (napr. z Facebook skupín) sa automaticky neprezentuje ako overené zverejnenie zamestnávateľa.

Prečo niekedy vidím ponuku, ktorá už vypršala?

Vypršaná ponuka hneď nezmizne bez stopy, aby odkazy naďalej fungovali — stránka zostane dostupná, no jasne zobrazuje stav „vypršané“ a ponúka vhodné aktívne alternatívy.

Kde nájdem ďalšie aktuálne ponuky?

Prihlás sa na osobné upozornenie na ponuky a automaticky ti dáme vedieť, hneď ako sa zverejní nová vhodná ponuka — bez každodenného ručného hľadania. Zaregistruj sa.

Nikto mi neodpovedá — môžem vás kontaktovať, aby ste moju žiadosť posunuli?

Nie — SeasonJobs.at je platforma, nie personálna agentúra. Zámerne nezasahujeme do procesu výberu, aby tvoj priamy kontakt so zamestnávateľom nespomaľoval dlhý komunikačný reťazec. Ak máš konkrétny problém so samotnou platformou (napr. podozrivá ponuka), môžeš nás kontaktovať cez kontaktný formulár.

Ešte si nenašiel/a vhodnú prácu?

Objav nové sezónne ponuky a tipy na hľadanie práce na Facebook.

Sleduj SeasonJobs na Facebook